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こんにちは、HeaRの半田です！ 弊社は今日からGWの休みに入りました。 一足先に休みに入って…
こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です。 新型コロナウイルスの感染拡大が世界の経済・金…
弊社には日々、CXや採用ピッチ資料に関する問い合わせや相談が寄せられます。 ただ私が時折疑…
こんにちは、HeaRの半田（@HeaR_handa）です。 弊社では、採用マーケティング支援やCXコンサ…
こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です。 本日は採用力が高い組織の特徴_シリーズ第2弾!! …
こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です。 度々、“組織力”という言葉が注目されますが、 …
ごく稀にあるのが、 「弊社CXに関しては課題感をあまり感じていません」という言葉。 私はこの言葉に違和感を覚える。 なぜなら、CXは『1+1=2』のような正解があるのでもなく、“完璧”もないから。 もしかしたら、課題感を言語化できていないだけかもしれないが… CXは、 CX＝Candidate Experience（候補者体験） CX=Customer Experience（顧客体験） この2つある。 顧客体験でわかりやすく説明するなら、ショッピングする場面を思
はじめまして、HeaRの半田です。 2019年も残りわずか。せっかくなので、インプットができるよ…
明けましておめでとうございます！ HeaRの半田（@HeaR_handa）です！ 新たな年を迎え、様々…
こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です！ 弊社では採用支援を行なっていますが、その中で…
「CX大事だよ！！！」と日々発信し続けている、 HeaRの半田(@HeaR_handa)です。 CX＝候補者体…
人事・採用担当者の方であれば、CXという言葉はすでにご存知だと思います。 HeaRではCXの概念…
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