HR系

【2020年版】人事・採用担当者なら知っておきたい、HR用語集

こんにちは、HeaRの半田（@HeaR_handa）です。弊社では、採用マーケティング支援やCXコンサ…

半田恵清良

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その採用ピッチ資料、求職者の心に刺さるものですか？

今となっては多くのベンチャーやスタートアップで採用ピッチ資料を作成＆公開しています。た…

半田恵清良

4年前

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採用力が高い組織の特徴を分解してみた！#02

こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です。本日は採用力が高い組織の特徴_シリーズ第2弾!! …

半田恵清良

4年前

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採用力が高い組織の特徴を分解してみた！#01

こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です。度々、“組織力”という言葉が注目されますが、 …

半田恵清良

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万人ウケするCXはない。

ごく稀にあるのが、「弊社CXに関しては課題感をあまり感じていません」という言葉。私はこ…

半田恵清良

4年前

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2020年のスタートダッシュを華麗に切りたい、人事・採用担当者が絶対に読むべきnote15…

明けましておめでとうございます！ HeaRの半田（@HeaR_handa）です！新たな年を迎え、様々…

半田恵清良

4年前

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エンジニア採用担当者が絶対に読むべきnote15選

こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です！弊社では採用支援を行なっていますが、その中でもとくに耳にするのが… 「エンジニア採用はすっっっっっっっごく難しい！」ということです。エンジニアの有効求人倍率はおよそ8倍と言われており、ビジネス職よりも採用が難しいことがわかります。そこで今回はエンジニア採用を担当している方向けに、めちゃくちゃためになる優良noteを厳選してご紹介します！ 1.「エンジニア採用」に悩むあなたにオススメの本。そして読