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【アーカイブ公開中】パナソニック・ソニー・ベンチャー企業の人事に聞く「『はたらく』のいまとこれから」
近年さまざまな生活様式の変化にともない、ワークスタイルの変化だけでなく「はたらく」ことそのものへの価値観・考えが変わってきた、というかたも多いのではないでしょうか。
また、その多様な変化を前にどう柔軟に対応をしていくべきか、日々模索している人事・採用担当者も少なくありません。
そこで今回、パナソニックがnoteの投稿コンテストをきっかけに制作したレポートの公開を記念して、パナソニック・ソニー・ベンチャー企業でそれぞれ人事に携わる3名の方をゲストに、「はたらく」の今とこれからについて考えるトークイベントを開催します。
レポートの中で特に共感を集めた項目を例に上げながら、それに対するゲストそれぞれの見解や各社の取り組みについてディスカッションしていきます。
働き方のトレンドを知りたい方、組織運営についてお悩みの人事担当者の方におすすめのイベントです。
配信概要
【開催日時】 9月13日(火) 18:00〜19:00予定
【配信】 YouTube / Twitterスペース(@note_PR)
感想や質問は #はたらくのいまとこれから でお寄せください。
登壇者プロフィール
ソニーグループ(株)R&D人事 担当部長
浅井 孝和さん
![](https://assets.st-note.com/img/1661500560251-CaD3qkxJsX.jpg?width=1200)
早稲田大学商学部を卒業後2002年に日立グループに入社。
人事配属。04年に米国(シカゴ)駐在。09年にソニーへ転職。
国内販売会社HRBP、国際人事を担当後、
15年より米国(サンディエゴ)駐在。
19年に帰任し、新卒採用および新規事業系組織のHRBPを担当。
22年より現職(ソニーグループ(株)R&D人事 担当部長 兼 ソニーピープルソリューションズ(株)採用部 新卒採用 統括課長)
ローカスブルー株式会社 Head of HR
戸島 奈央さん
![](https://assets.st-note.com/img/1661500613088-GWUxdGASkb.jpg?width=1200)
東京大学法学部卒。組織と人のwin-winへの関心から労働法を学ぶ。
パナソニックへ入社後、人事/事業企画/マーケティング/アライアンス担当を歴任。事業部長賞2回。2018年 ESADE Business School(MBA)卒。
その後、スタートアップ/ベンチャーの会社基盤構築にキャリアを転じ、
株式会社ハートビーツではコーポレート部長を務める。
2022年9月よりローカスブルー株式会社に参画。
パナソニックオペレーショナルエクセレンス
リクルート&キャリアクリエイトセンター 採用部 部長
小幡 寛斉さん
![](https://assets.st-note.com/img/1661500648659-agHovnNGAs.png?width=1200)
立命館大学政策科学部卒業、神戸大学MBA修了。
2001年松下電器産業㈱(現パナソニック㈱)入社。
半導体事業部門人事担当、ASEAN地域の人事責任者を経て、
本社グローバル人事部にて人事企画を担当。
直近5年は、新卒採用責任者の傍ら、大阪大学大学院国際公共政策研究科 招へい教員として活動するなど、産学連携での人材育成にも力を入れ、日本における新卒採用の新しいあり方を研究している。
※本イベントは、パナソニックグループ、note、No Companyと共同で制作した『「はたらく」のいまとこれから2022』レポートの公開を記念し開催します。
レポート全編は以下のリンクからご覧ください。