CULTURE ~制度や働き方について~

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会社の思いや制度作成時の思い、働き方の記事についてはコチラ！

運営しているクリエイター: 株式会社Euphonauts

#キャリア

【1年で年収300万円UPの実績あり！】入社後、どれぐらい年収が上がっていますか？

弊社では、「日本一多趣味な会社をつくる」というミッションのもと、仕事と趣味を充実させるための会社づくりを行っております。今回は、弊社に転職された方が、「どれぐらい年収が上がったか？」について書いていこうと思います！ユーフォノーツの年収UP事例！【転職で年収310万円UP】ソフトウェア開発から、希望のキャリアのWEB開発に切り替えることができたYさん前職では、javaをベースとした独自CMSでバッチプログラムを作成するという、独自性の高い開発を行っていたTさんです

【30,000件以上の案件から選べる！】案件が自由に選べるってどの程度ですか？

弊社では、「日本一多趣味な会社を作る」というミッションのもと、仕事と趣味を充実させるための会社づくりを行っております。今回は、「どれぐらい自由に案件が選べるか？」について、お答えしていきます！ユーフォノーツの案件選択制度弊社では、専属で扱わせていただいているプレミアム案件や新規企業では提携できないような大手クライアントからのプライムの案件などを有しており、提携している600社の会社から毎月30,000件以上の案件を頂いております。その案件情報を元に、以下の3つ

【理想の「収入」「働き方」を実現できる‼️】案件選択制度と還元率82%以上の給与評価制度について

弊社では、「日本一多趣味な会社を作る」というミッションのもと、仕事と趣味を充実させるための会社づくりを行っております。この考えのもと、案件選択制度と高還元の給与評価制度を設けることにより、社員一人ひとりが納得感を持って自分のキャリアパスを描ける仕組みを整えました。この制度により、弊社への転職で、・年収が100~200万アップされた方・これまでの経験を活かした新たな領域へのジョブチェンジ・フルリモートなどのライフワークバランスの良い案件への参画を実現すること

理想のキャリアを実現するためのエンジニアのサポート体制をご紹介！

弊社では、「日本一多趣味な会社を作る」というミッションのもと、仕事と趣味を充実させるための会社づくりを行っております。社員一人ひとりが自分に合った働き方を見つけ、実現することが、最終的にクライアントの満足度向上につながると考えています。この記事では、自分に合った働き方を見つけるためのサポート体制についてご紹介します！はじめに.どんなサポート体制をとっているの？弊社ではエンジニアが理想を実現するために一緒に伴走するキャリアコンサルタントのチームを設けています。