感謝し続けると良いことしか起こらない■□下田コラム□■vol.51
「妻に毎日感謝していると良いことしか起こらない」
家庭がうまくいく秘訣として、元総合格闘家の大山俊護さんが、結婚披露宴のスピーチで話した言葉です。
毎日感謝するとは、毎日相手の言葉や行動の中に、感謝するところを見つけるという能動的行為だと思います。
「おーなるほど」と思ったのと同時に、これは組織でも同じだなと気づきました。
組織がうまくいく秘訣は、そこに関わる全員が、毎日、お互いに感謝しあうことではないでしょうか。
組織には４つがあります。
１ 感謝することに気が付かない
２ 感謝することがあっても口に出さない
３ 感謝することがあるから口に出す
４ 感謝することを積極的に見つけ出し、感謝を口に出す
多くの組織が、２と３を行ったり来たりなのではないでしょうか。
これは、能動的に感謝を見つけ出そうとしていないからです。
そういう意識を持っていないからです。
「感謝することがあるから、感謝する」
これって、すごく受け身な行為ですよね。
感謝すべき事が向うから飛んでくるみたいな感じです。
そうではなく、みんなで感謝することを見つけに行く、そういう姿勢でその場に関わっていく。
そうすると、より細部にわたって、感謝したいいろいろな気づきがあります。
これって、良いことしか起こらないですよね。
さらに、その良さは組織を超えて伝播していくと思うのです。
なぜなら、人から感謝されて不快になる人はいないからです。
必ず、良い気分になります。
その気分で自宅に帰ったらどうでしょうか？
きっと、家族にも良い影響を与えると思うのです。
その良い影響は、近所の人や、買い物先の店員さん、学校の友人、いろんなところに伝播していきます。
会社の中を感謝の言葉でいっぱいにするのは、社会貢献活動の一つかもしれません。
そういう想いをもって、取り組みをされるといいですね。
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