思ったように
社員が動いてくれないと悩む社長さん。
もしかして、ゴールまでの
ブレイクダウンした道筋が共有できなないのかも。

社員は社長さんの頭の中を見ることはできません。
ホワイトボードにこんな風に進めていきたい、って
イメージを書いてシェアするだけでも違うと思います。