英語が上達する！英語シャドーイング教室538 経営ビジョン ビジネスで使えるフレーズ267
この動画では、テーマにあわせた英語フレーズをシャドーイングして英語を練習できます。１フレーズごとに10回読み上げますので、その後に同じフレーズを声に出して練習しよう。一つの動画に10フレーズあるよ。一つの動画で、毎日100回の練習ができるから30日つづけたら、3000回のシャドーイング練習ができるよ。
各動画は、日常英語やビジネス英語などテーマにそってよく使えるフレーズを取り上げています。
なんども読み上げて練習すれば、応用力がつくよ。
練習に特化した動画になっているので、動画内容や英文の説明は割愛しています。
練習内容は、こちら「動画の詳細」に記載しているので、再生する動画の詳細はこちらで見てね。
【動画の内容】============================
今回は、ビジネスで使えるフレーズ10選267です。
今回のフレーズはこちらになるよ。
(1)
Ladies and Gentlemen, Today, I am honored to discuss a cornerstone of successful business strategy – the importance of a clear and compelling business vision. A well-defined business vision serves as a guiding star, providing direction and purpose to an organization. It aligns stakeholders, inspires employees, and drives long-term growth. Let's explore the multifaceted benefits of considering a strong business vision in your strategic planning, supported by real-world examples that illustrate its transformative impact.
皆様、本日は、成功するビジネス戦略の要となる、明確で説得力のある経営ビジョンの重要性についてお話しできることを光栄に思います。明確な経営ビジョンは、組織に方向性と目的を与える道しるべとなります。ステークホルダーを一致させ、従業員を鼓舞し、長期的な成長を促進します。戦略的計画において強力な経営ビジョンを考慮することの多面的な利点について、その変革的な影響を示す実例を挙げながら見ていきましょう。
(2)
Firstly, a clear business vision provides a sense of direction and purpose. It helps organizations navigate through uncertainties and stay focused on their long-term goals. Consider the example of Microsoft under the leadership of Satya Nadella. When Nadella became CEO in 2014, he articulated a new vision for the company: "to empower every person and every organization on the planet to achieve more."
まず、明確な経営ビジョンは、方向性と目的意識をもたらします。 組織が不確実性を乗り越え、長期的な目標に焦点を当て続ける上で役立ちます。 例えば、サティア・ナデラが率いるマイクロソフトを考えてみましょう。 2014年にナデラがCEOに就任すると、彼は「地球上のすべての人々と組織が、より多くを達成できるよう支援する」という新たなビジョンを掲げました。
(3)
This vision shifted Microsoft's focus towards cloud computing, artificial intelligence, and cross-platform services. By rallying the entire organization around this vision, Microsoft successfully transformed its business model, achieved significant growth in its cloud services, and regained its position as a leading technology company.
このビジョンにより、マイクロソフトはクラウドコンピューティング、人工知能、クロスプラットフォームサービスに重点を置くようになりました。このビジョンを全社一丸となって推進することで、マイクロソフトはビジネスモデルを転換し、クラウドサービスで大きな成長を遂げ、テクノロジー企業としての地位を取り戻すことに成功しました。
(4)
Secondly, a strong business vision aligns stakeholders and fosters a unified organizational culture. When everyone in the organization shares a common vision, it promotes collaboration, accountability, and a shared sense of purpose. An illustrative example is Google’s vision “to organize the world’s information and make it universally accessible and useful.”
次に、明確な事業ビジョンは利害関係者を一致させ、組織文化の統一を促進します。組織内の全員が共通のビジョンを共有することで、コラボレーション、説明責任、目的意識の共有が促進されます。その好例が、Googleのビジョン「世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにする」です。
(5)
This vision has not only guided Google’s strategic initiatives but also aligned its employees, partners, and stakeholders towards a common goal. It has fostered a culture of innovation and excellence, enabling Google to continuously develop groundbreaking products and services.
このビジョンは、Googleの戦略的取り組みを導くだけでなく、社員、パートナー、利害関係者を共通の目標に向けて結束させてきました。イノベーションと卓越性を育む企業文化を醸成し、Googleが画期的な製品やサービスを継続的に開発することを可能にしています。
(6)
Furthermore, a compelling business vision can inspire and motivate employees. When employees understand and believe in the organization’s vision, they are more engaged, committed, and productive. Consider the case of Tesla and its vision to “accelerate the world’s transition to sustainable energy.”
さらに、説得力のある経営ビジョンは、従業員を鼓舞し、やる気にさせることができます。従業員が組織のビジョンを理解し、それを信じることで、より積極的に取り組み、献身的に働き、生産性も向上します。テスラとそのビジョン「世界を持続可能なエネルギーへの移行を加速させる」の例を考えてみましょう。
(7)
This ambitious vision has inspired Tesla’s workforce to push the boundaries of what’s possible in electric vehicles and renewable energy. The passion and dedication of Tesla’s employees, driven by this vision, have led to significant advancements in battery technology, autonomous driving, and energy solutions, propelling Tesla to the forefront of the automotive and energy industries.
この野心的なビジョンは、テスラの従業員に電気自動車と再生可能エネルギーの可能性の限界を押し広げるよう鼓舞してきました。このビジョンに駆り立てられたテスラの従業員の情熱と献身は、バッテリー技術、自動運転、エネルギーソリューションの大幅な進歩につながり、テスラを自動車およびエネルギー産業の最前線へと押し上げました。
(8)
Additionally, a clear business vision can enhance strategic decision-making. It provides a framework for evaluating opportunities, prioritizing initiatives, and allocating resources effectively. Take the example of Starbucks and its vision to “inspire and nurture the human spirit – one person, one cup, and one neighborhood at a time.” This vision has guided Starbucks’ expansion strategy, focusing on creating unique customer experiences and community connections. It has influenced decisions such as store design, product offerings, and community engagement, contributing to Starbucks’ global brand strength and customer loyalty.
さらに、明確な経営ビジョンは戦略的意思決定を強化します。それは、機会を評価し、取り組みの優先順位を決め、リソースを効果的に配分するための枠組みを提供します。スターバックスを例にとると、同社のビジョンは「1人、1杯、そして1つの地域から、人の心を鼓舞し、育む」というものです。このビジョンは、スターバックスの拡張戦略を導き、ユニークな顧客体験と地域社会とのつながりの創出に重点を置いています。店舗デザイン、商品提供、地域社会との関わりなど、さまざまな意思決定に影響を与え、スターバックスのグローバルなブランド力と顧客ロイヤルティの向上に貢献しています。
(9)
Moreover, a well-defined vision can drive long-term growth and sustainability. It encourages organizations to look beyond short-term gains and invest in initiatives that align with their long-term goals. An example of this is Unilever’s vision to “make sustainable living commonplace.” This vision has led Unilever to integrate sustainability into its core business strategy, focusing on reducing environmental impact, enhancing social impact, and delivering value to consumers. By aligning its business practices with its vision, Unilever has achieved sustained growth, improved its brand reputation, and positively impacted society and the environment.
さらに、明確なビジョンは長期的な成長と持続可能性を推進します。 組織が短期的な利益に目を奪われることなく、長期的な目標に沿った取り組みに投資することを促します。 その一例が、ユニリーバの「持続可能な生活を当たり前のものにする」というビジョンです。このビジョンにより、ユニリーバは環境負荷の低減、社会貢献の強化、消費者への価値提供に重点を置き、持続可能性をコアビジネス戦略に統合しました。ユニリーバは、自社の事業慣行をビジョンと一致させることで、持続的な成長、ブランド評価の向上、そして社会と環境へのプラスの影響を実現しました。
(10)
In conclusion, considering a clear and compelling business vision in strategic planning offers numerous benefits, including providing direction and purpose, aligning stakeholders, inspiring employees, enhancing decision-making, and driving long-term growth. By articulating and embracing a strong vision, organizations can navigate challenges, seize opportunities, and achieve sustainable success in today’s dynamic business environment. Thank you for your attention.
結論として、戦略的計画において明確かつ説得力のある経営ビジョンを考慮することは、方向性と目的を提示し、利害関係者を一致させ、従業員を鼓舞し、意思決定を強化し、長期的な成長を促進するなど、多くの利点をもたらします。強力なビジョンを明確に表現し、受け入れることで、組織は今日のダイナミックなビジネス環境において、課題に対処し、チャンスを掴み、持続可能な成功を達成することができます。ご清聴ありがとうございました。
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