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［トークテキスト］ep26. [EOF2019公開収録] -EMに最も必要・大切なスキルとは

ゆのん EM.FMは、エンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです、お相手は、 ひろき ひろきです。どうもよろしくお願いします。 ゆのん いや、よろしくお願いします。 （拍手） ひろき 今日はこれ何ですか？拍手が今聞こえたかな？ ゆのん 聞こえたんですかね？ ひろき どうなんでしょう？ ゆのん はい、いや、今日いよいよ、今日これが最後のセッションとなりますけど。 ひろき セッ

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    • ［トークテキスト］ep25. 時事ネタから学ぶマネージメントの課題

      ゆのん EM . FMは、エンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのためのポッドキャストです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は、 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん さて、久々の収録となりましたが。 ひろき そうですね。そうですね。いやー、暑いっすね。 ゆのん 暑いですね。

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      • ［トークテキスト］ep24. コミットメントは考え続けることの宣言

        ゆのん EM.FMは、エンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は、 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん 今回はですね、株式会社オプト様がスポンサーとなっているので、読み上げさせていただきます。 「株式会社オプトは、デジタルシフトを推進するインターネット広告代理店です。効率的な広告運用を行うテクノロジーや、データマーケティングのための各種サービスによって、各企業

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        • ［トークテキスト］ep23. -EMに求められる3つのスキルとは

          ゆのん EM.FMはエンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は、 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん お願いします。さて前回ちょっと話しかけました、あのプロダクト設計とプロジェクト設計について次回予告みたいな…。

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        ［トークテキスト］ep26. [EOF2019公開収録] -EMに最も必要・大切なスキルとは

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        • ［トークテキスト］ep25. 時事ネタから学ぶマネージメントの課題

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        • ［トークテキスト］ep24. コミットメントは考え続けることの宣言

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        • ［トークテキスト］ep23. -EMに求められる3つのスキルとは

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          EM.FM 特別パーカー プレゼントキャンペーン第二弾

          平素よりEM.FMをご視聴いただきありがとうございます。 この度EM.FMは、日頃の感謝を込めて、EM.FM特別パーカーのプレゼントキャンペーン第二弾を実施いたします。 【キャンペーン詳細】 EM.FM公式Twitterをご覧になり、ご応募いただいた方の中から抽選で合計10名様(Sサイズ5名、Mサイズ3名、Lサイズ2名)に、「EM.FM特別パーカー」が当たります。 【応募フォーム】 https://forms.gle/V9KxHpftEXoq4mXR9 【キャンペーン

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          ［トークテキスト］ep22. -甘えに屈しないエンジニアの評価方法とは？

          ゆのん EM.FM.comはエンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は、 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。

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          EM.FM 特別パーカー プレゼントキャンペーン

          平素よりEM.FMをご視聴いただきありがとうございます。 この度EM.FMは、EM.FMの応援団の皆さまに日頃の感謝を込めて、EM.FM特別パーカーのプレゼントキャンペーンを実施いたします。 【キャンペーン詳細】EM.FM公式応援団に3/25 事務局確認時点でご加入の方で、応募いただいた方の中から抽選で合計15名様(Sサイズ5名、Mサイズ5名、Lサイズ5名)に、「EM.FM特別パーカー」が当たります。

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          ［トークテキスト］ep21. -技術的負債という言葉を使わない理由

          ゆのん EM.FMはエンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのためのポッドキャストです。ハッシュタグは#EMFMです、ゆのんです、お相手は、 ひろき 広木です、よろしく願いします。 ゆのん さて、今回の収録ではですね、なんとゲストとして、GMOペパボ取締役CTOのアンチポさんに来ていただいてます。

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          ［トークテキスト］ep20. -社会人になったとき何を思ったか？-

          ゆのん EM.FMはエンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は…。 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん お願いします。今回は僕、やっと声が治りまして。

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          ［トークテキスト］ep19. - CTO/VPoE/VPoP体制はベストプラクティスではない?

          ひろき EM.FMはエンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのためのポッドキャストです。ハッシュタグは#EMFMです。ひろきです。お相手は、 松本勇気 松本です。 ひろき 引き続きDMMの松本さんに来て頂いています。 そういった形で、またゆのんさんの声がオワコンになってしまったという事で。

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          ［トークテキスト］ep18. -VR空間で働くこと、あるいは目的と愛の話

          ひろき EMFMはエンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのためのポッドキャストです。ハッシュタグは#EMFMです。ひろきです。お相手は、 松本勇気 松本です。 ひろき という感じであの今日はですね。ゆのんさんの声があのー潰れてしまったという事で、ゲストにえー、DMMのCTOの松本さんをお呼びしての、ゲスト会となっております。はい、実はゆのんさんも居ます。

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          ［トークテキスト］ep17. -組織と生命の不思議な関係性とは

          ゆのん EM.FMは、エンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグは#EMFMです。ゆのんです。お相手は、 ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん 今回の収録ではですね、ゲストとして、@edvakfさんこと、 pixivさんCTOの高山さんにも来ていただいてます。 高山 よろしくお願いします。

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          ［トークテキスト］ep16. アジャイルという価値観が未来の日本社会にどう影響していくか

          ゆのん EM.FMはエンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのためのポッドキャストです。ハッシュタグは#EMFMです、ゆのんです、お相手は、 ひろき ひろきです、よろしく願いします。 ゆのん 今回の収録ではですね。 なんとですね、別のポッドキャストとのコラボ回ということで、omoiyari FMの横道さんと三浦さんにも来ていただいてます。 横道 ごきげんよう。（笑） 三浦 ごきげんよう。

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          [トークテキスト] ep.15 メルカリのエンジニア組織体制の秘密

          ゆのん さて。 ひろき さて、はい。 ゆのん 始まりました。 ひろき 始まってしまいましたね。 ゆのん ちょっとですね、慣れないとこで、かなり緊張してるんですけど、今日はよろしくお願いします。 ひろき よろしくお願いします。まず、この感じ、あれですよ。公開収録なんですっていうことを、多分リスナーさんに伝えないといけないですよね。 ゆのん そうですね、はい。これは公開収録になってますので、初の。 ひろき はい、じゃあ、初のですね。まず、いつものやつやりましょうか。

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          [トークテキスト] ep.14 スペシャリストとプロフェッショナリストの違いとは

          ゆのん EM.FMはエンジニアリングマネージャーによる、エンジニアリングマネージャーのためのポッドキャストです。ハッシュタグはEM.FMです。 ゆのんです。お相手は・・ ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん 今回もゲストの竹迫さんにきていただいています。 竹迫 竹迫です。よろしくお願いいたします。 ゆのん　ひろき お願いいたします。 ゆのん さて、前回は、RPGで語るエンジニアリングマネージャーみたいな（笑） そんな話とか、ギルドの話とか面白い話が出来

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          [トークテキスト] ep.14 スペシャリストとプロフェッショナリストの違いとは

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          [トークテキスト] ep.13 人事制度の制約は悪なのか？

          ゆのん EM.FMは、エンジニアリングマネージャーによるエンジニアリングマネージャーのためのPodcastです。ハッシュタグはEMFMです。ゆのんです。お相手は ひろき ひろきです。よろしくお願いします。 ゆのん 今日はですね、ゲストの竹迫さんも来ています。 竹迫 竹迫です。よろしくお願いいたしますします。 ゆのん お願いします。 ひろき よろしく、お願いします。 ゆのん 今回、竹迫さんに来ていただいたんですけど、竹迫さん今回来ていただいたこの経緯って、どんな感じ

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          [トークテキスト] ep.13 人事制度の制約は悪なのか？

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