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KEISUKE
- 3本
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「ホワイト国、ホワイト国」ってメディアで言われているけど、詳しくは何なの？
たまたま、健康診断で見てた韓国のホワイト国から除外の話。
え、これなに？とニュースを見て50秒で感じたこと。
でも、ニュースではもう当たり前のように、どういうものなのかを語っているものはなかった。
健康診断しながら、30分もみてたのに。全くわからなかった。
※これは私が馬鹿なだけ？笑
まず、経緯はこれらしい笑
この連絡は経緯がわかりやすい。。。
と調べるとキャッチオール規制という言葉
そ
Update ※気づく※ 私の気づき
同じ本を読んだり同じ映画を見たりしても、相手の気づきの量や気になったポイントが違って驚いた、という経験は誰しもあると思います。
私にはない視点でものごとを見る人や「そんな細かいところまで見てたの！」と驚く人に出会うたびにその秘密を探ってきたのです。
最近その理由がなんとなくわかってきた気がする。
それは、"気づき"とは量であれ質であれ、
その人が事前にもっている "仮定"に依存するということ。
最高のスタートなんて気にしない
社会人一年目の自分に伝えたいことです。
伝説の新人！と目指していたのは良かったですし、それを考えて働けば働くほど私には、
まだまだ、社会人は三年目。すごく苦くて、辛かった一年目。
でも、今の会社はジョブという考え方ではなく、キャリアとコーリングの間くらいで考えれるように徐々になってきました。
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世間では、社会人一年目はかなり重要。三年間はかなり辞めないほうがいいと考える毎日。私もそうでし
Learning by writing!から学ぶ始めることの重要性
書くことで学ぶこと。これは大事だとNoteを書いて、1週間ですが感じてきました！
毎日更新と決めて、Noteを書いて書く習慣形成をしていますが、
良くなったことといえば、
・タイピングに対するストレスが減った。
・スキマ時間をnoteのネタ、何を学ぶかを考えるようになった。
・集中力が上がった
そして、タイプすることが大事だとは思わなくなったのが一番大きいかもしれないです。(言っていることとやっ
会社に期待をしない生き方をする。
給与や賞与の査定の時期が来ると、感じますよね。
私は成果（数字）にフォーカスしているので、その分正当に評価をされていると感じますが笑
でも経営の仕組みが理解できてないと中々、理解できにくところがあると思います。
ただ、頑張って分がインセンティブとして反映されてないことも考えられると思います。
なので、私なり考えて見ました。
まずはなぜ会社に期待をしてしまうのでしょうか？なぜ、落胆してしまうのでし