e発明塾通信 vol.455（2018年3月30日号）やりたい人が、絶対やりたいアイデアを出す、のが発明塾式～時間はいくらあっても足りない

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・・・ e発明塾通信 vol.455（2018年3月30日号）

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おはようございます、「発明塾」塾長の楠浦です。

今回は、発明塾、および、企業内発明塾でも、よくお話をしていることを一つ取り上げ、紹介いたします。

企業内発明塾は、多くの場合

「実働支援」（新規研究開発テーマ／新規事業アイデアの創出）
「教育、人材育成」（研究開発テーマの提案／新規事業企画の提案ができる人材の育成）

を兼ね、行われます。
（ご要望に応じ、重み付けを変えています）

いずれの場合でも、常に気をつけていることは

「参加者自身が、是非取り組みたいテーマ／アイデアについて、取り組む場にする」

ことです。