2021年7月の記事一覧
特別オンラインセッション「イノベーション創出のカギ ダイナモ人を呼び起こせ」第２回 仙石太郎（株式会社リワイヤード代表）「チェンジマネジメントの極意」
2021年6月28日 （月）19時より、多摩大学大学院MBA特別公開セミナーとして、第二回の特別オンラインセッションを開催致しました。 登壇者は前回（5月27日開催）に引き続き「ダイナモ人を呼び起こせ」の共著者の3人が務めました。 二回目のテーマ「ダイナモを活かす経営にかわるために」です。 企業改革を実現するうえで最大のチャレンジは、よい戦略をつくることではなく、人々が新しい働き方を進んで受け入れ、ポジティブに変わる手助けをすることではないでしょうか？ 変革（チェンジ）マネジメントについて、仙石太郎（リワイヤード代表）が話します。 ※「企業変革をリードする新世代リーダー ダイナモ人を呼び起こせ」（2021）日経BP社 https://www.amazon.co.jp/dp/4296109065/ ※多摩大学大学院MBA特別公開セミナー〔第二回 開催：2021年6月28日より〕
特別オンラインセッション「イノベーション創出のカギ ダイナモ人を呼び起こせ」第２回 荻原直紀（ナレッジ・アソシエイツ・ジャパン代表）「知の基盤を革新せよ」
2021年6月28日 （月）19時より、多摩大学大学院MBA特別公開セミナーとして、第二回の特別オンラインセッションを開催致しました。 登壇者は前回（5月27日開催）に引き続き「ダイナモ人を呼び起こせ」の共著者の3人が務めました。 二回目のテーマ「ダイナモを活かす経営にかわるために」です。 ナレッジマネジメントを経営の中核基盤として本気で整備してこなかったツケを、日本企業が払わされている現状に対して、荻原直紀（ナレッジ・アソシエイツ・ジャパン代表）は、知識経済社会を生き抜くために、今こそ『知の基盤を革新せよ』と主張します。 ※「企業変革をリードする新世代リーダー ダイナモ人を呼び起こせ」（2021）日経BP社 https://www.amazon.co.jp/dp/4296109065/ ※多摩大学大学院MBA特別公開セミナー〔第二回 開催：2021年6月28日より〕
特別オンラインセッション「イノベーション創出のカギ ダイナモ人を呼び起こせ」第２回「ダイナモを活かす経営に変わるために」紺野登 動画公開！ PART２
多摩大学大学院MBA特別公開セミナーとして、第二回の特別オンラインセッションを開催致しました。 登壇者は前回（5月27日開催）に引き続き「ダイナモ人を呼び起こせ」の共著者の3人が務めました。 二回目のテーマ「ダイナモを活かす経営にかわるために」です。 紺野登教授による『知識創造のプリンシプル』についてのオープニングトークをお聴きください。 いまや、どこの企業／組織もイノベーションの重要性を認識し、若手主体の新規事業開発プログラム、場づくりに取り組んでいます。しかし、古い経営システムのうえに無理に接ぎ木をしているような状況です。 ※「企業変革をリードする新世代リーダー ダイナモ人を呼び起こせ」（2021）日経BP社 https://www.amazon.co.jp/dp/4296109065/ ※多摩大学大学院MBA特別公開セミナー〔第二回 開催：2021年6月28日より〕