採用リスク

一般論として、今後検察審査会の審査を経て検察に起訴されるかもしれなかったり、民事訴訟を起こされる可能性がある人を、エンタメ業界の出役として雇用するのはハイリスクだ。
雇えるのは、

• そのリスクを引き受けるだけの余裕がある組織

• そのリスクを引き受けざるを得ないほど切羽詰まっている組織

• リスクを理解していない組織

のいずれかだろう。