purpose drivenな組織のあり方

現在、人々の”働く”ことに対する価値観が大きく変化しています。 副業の許容やクラウドソーシングの台頭 コロナによって働く場所でさえ、自由に選ぶことができるような世の中になってきています。 これは、会社という環境に依存しなくても働けるようになったと言い換えることができます。 一定のスキルレベルを超えた社会人は、尚更そのような価値観になっていくでしょう。 そうなると、 スキル・マインドの高い”優秀”な社員は、どんどん会社という枠から旅立ち 会社に守られていないと働けない、い