1月7日 資産としての知識労働者
#ドラッカー #365の金言 #資産の保全こそマネジメントの責務である #最高の資産として処遇することによって最高の知識労働者を惹きつけ留まらせることに努めてください
知識労働者は自由に移動する。
会社のBS上には上がらないものの、人的資産は企業にとって競争力の源泉であり、幸福をもたらすものである。彼らをいかに処遇するか。
メンバーシップ型の雇用からジョブ型の組織になればなるほど、かえって人財の重要度は増していくだろうね。
一方で、知識労働者といっても、ただ、知識を振り回すばかりのおっさんなら、チームからは追い出されてしまうだろう。知識プラス愛嬌が必要でしょう。今日もやっていきましょう！マガジン登録よろしく！
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