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People(人・組織)

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ワンキャリアのエンジニア組織に所属しているメンバーや組織の紹介をしています。
運営しているクリエイター

#ワンキャリア

【ONE CAREERエンジニアのホンネ vol.3】飛躍的に成長できる特急チケットのような環境…

みなさんこんにちは!ワンキャリアのOCC(ONE CAREER CLOUD)チームで開発エンジニアを担当し…

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【ONE CAREERエンジニアのホンネ vol.2】コアバリューを肌で感じた3ヶ月

みなさんこんにちは!ワンキャリアでONE CAREER CLOUD(以下OCC)の開発を担当している佐藤(G…

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ワンキャリア組織の「エンドユーザーファースト」についてエンジニア目線で考える

みなさんこんにちは! ワンキャリアでデザイナー・エンジニアを担当している牧野(X:@tmakici…

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【ONE CAREERエンジニアのホンネ vol.1】技術的難易度の高い開発に挑戦

みなさんこんにちは! ワンキャリアにて、共通基盤開発チームでリーダーをしています鶴瀬(X:@…

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ビジネスにまで染み出すものづくりを。新卒エンジニア入社インタビュー

みなさん、こんにちは。 DevHRチームの長谷川(X:@hasehathy)です。 今回は、新卒エンジニアの…

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「一人じゃない」と感じられる安心感が魅力。新卒エンジニア入社インタビュー

みなさん、こんにちは。DevHRチームの長谷川(X:@hasehathy)です。 普段はエンジニア組織のXア…

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ワンキャリア組織の「ビジネス思考」についてエンジニア目線で考える

みなさんこんにちは! ワンキャリアの技術開発部でテックリードをしている高根沢(X:@p0x0q_jp)です! ワンキャリアでは、エンジニアもビジネス思考を持つことを重要視しており、「役職に依ることなく、ビジネス思考とコアバリューについて一定レベルを満たせば、経営陣に施策を直接提案することが誰でもできる」といったカルチャーがあります。 そこで今回は、ワンキャリアのエンジニア組織における「ビジネス思考」について深掘りしていきたいと思います。 はじめに:なぜエンジニアに「ビジネス

CTO就任のお知らせ

DevHRチームからのお知らせです。 ワンキャリアは、2024年4月1日付けで執行役員 岩本俊亮がCTO…

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CIO就任のお知らせ

DevHRチームからのお知らせです。 ワンキャリアは、2024年4月1日付けで執行役員 田中晋太朗がC…

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新卒で海外から ワンキャリアを選んだ理由を聞いてみた〜23新卒エンジニアへのインタ…

みなさんこんにちは! ワンキャリアでDevRelを担当しています長谷川(X:@hasehathy)です! 今…

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ギークとビジネスをバランスよく追求できる組織。HR領域のエンジニアとしてワンキャリ…

「ONE CAREER」「ONE CAREER CLOUD」「ONECAREER PLUS」など、新卒から中途まで、HRマーケット…

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エンジニア歴14年の私が新卒でワンキャリアを選んだ理由 

みなさんこんにちは! ワンキャリアでDevRelを担当しています中西(X: @nana_nigiiro)です! …

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【CEO × VPoE対談】ワンキャリアが開発に投資する理由 〜データ×エンジニアリングが…

みなさんこんにちは、採用担当の新井(@yu73s)です! ワンキャリアは、就活生の60%が利用する…

【EM】技術に投資する会社でエンジニアをやりたい。だからワンキャリアを選んだ。

みなさんこんにちは! ワンキャリア採用担当の新井(@yu73s)です! 今回は、2022年12月に入社したエンジニアリングマネジャーの山口さん(@yamat47)にインタビューを実施しました。 山口さんは、転職活動では5社からオファーがあったとのこと。その中でなぜワンキャリアに入社を決めたのか、山口さんの人柄や過去も含めて聞いてみましたのでぜひご覧ください! 現在は「ONE CAREER」の開発をリード—----現在の担当業務を教えてください。 今は主要サービスである「