人員調整の仕方
仕事をしてくれる人を残し、
仕事をしない人を移動させる。
これは、簡単な話である。
ちゃんと数を出して仕事を
しているか報告できる人を残す。
あまり強くは言われない環境なら、
そのまま置いておく終わりまで置いておく。
仕事は徐々に抜いていく、
そのうち仕事が無くなり、
その人は自分から移動する。
どうゆうことか、
それは察して欲しい。
それが現実である。
よろしければサポートお願いします。クリエイター活動費に使わせていただきます。
仕事をしてくれる人を残し、
仕事をしない人を移動させる。
これは、簡単な話である。
ちゃんと数を出して仕事を
しているか報告できる人を残す。
あまり強くは言われない環境なら、
そのまま置いておく終わりまで置いておく。
仕事は徐々に抜いていく、
そのうち仕事が無くなり、
その人は自分から移動する。
どうゆうことか、
それは察して欲しい。
それが現実である。
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