人員調整の仕方

仕事をしてくれる人を残し、
仕事をしない人を移動させる。

これは、簡単な話である。

ちゃんと数を出して仕事を
しているか報告できる人を残す。

あまり強くは言われない環境なら、

そのまま置いておく終わりまで置いておく。

仕事は徐々に抜いていく、

そのうち仕事が無くなり、

その人は自分から移動する。

どうゆうことか、

それは察して欲しい。

それが現実である。