knower運営会社の社内報

個人のキュレーションサービス「knower」運営会社で毎日更新されている社内報を更新します。サービス機能や改善の舞台裏から今後の展望、そして、ただ気持ちを吐露する内容まで、日記感…

【毎日更新】役員全員が20代前半のスタートアップの毎日をお届けします。喜びから、苦悩まで、日記感覚…

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#組織

組織の状態を把握するには

おはようございます！三井滉平です。久しぶりに日曜らしい1日を過ごしている気がします。そんなおかげで、ブログの更新が今の時間になりました。さて。今日は【組織の状態を把握するには】がテーマです。昨日の帰りに何気なく言った言葉が実はめっちゃ大事かもと思ったので、その話を。 1年経ったね

なぜ”僕らなら”ビジョンを実現できるのか

こんにちは。三井滉平です。隣で作業をしている中で、社内報を書くのはめちゃくちゃ恥ずかしい気持ちです。が、リクエストいただいたお題なので、せっせと書いていきます。今日は、【なぜ”僕らなら”ビジョンを実現できるのか】について、です。スタートアップ界隈で言われる「Why you？」的な内容ですね。僕なりの答えを書いていきます。自分の場合まず、”僕ら（チーム）”ではなく、”僕個人”で考えてみました。「なんで僕はこんなビジョンを思いつき、出来ると叫んで、仲間を集め

“瞑想的”思想を組織に入れる

おはようございます！三井滉平です。いよいよ仕事始めの日になりました。去年も1月4日からスタートした気がするので、懐かしいなあと思い、少しだけ1年前を思い出していました。開発合宿をしていた気がする。さて、今日は【瞑想的思想を組織に入れる】と題して書いていきます。 2ヶ月前くらいから瞑想を習慣にし始めましたが、その効果を感じ始めたので、これを組織にも入れたら良さそうだなって話です。（最初、”迷走”を習慣にし始めましたって誤字ってて、とんでもない人間になるところでし

コロナ時代における「社内合宿」が持つ意味

おはようございます。  三井滉平です。ただいま、金沢に向かう新幹線の中で書いております。新幹線で仕事するのってなんか楽しくてテンションが上がっています。さて、今日は【コロナ時代における「社内合宿」が持つ意味】というテーマで書いていきます。今日も"社内合宿として"金沢に向かっていますが、「合宿」が持つ意味について、改めて考えてみました。コロナ禍のオフラインコロナが世界を襲ったことで、人々の働き方は劇的に変わりました。物理的に対面であっての仕事が難しくなったことも