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データ・エージェンシー活動報告マガジン

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データ・エージェンシーの会社や一緒に働くメンバーのことを知ってもらえるように情報発信していきます。
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#リモートワーク

「想像を遥かに超えました」入社後に驚いた会社の魅力

こんにちは。データ・エージェンシー採用担当です。 「地元で働きたい」そう考える人は少なくありません。ただ、どうしても都市部に比べ地方の仕事は業種も職種も限られてしまうのが現状。そこで、地元鹿児島にいながらもリモートワークを活用し、仕事をしている松島さんにインタビューを実施。2022年2月に入社したばかりの松島さんにデータ・エージェンシーへの入社を決意した理由や、リモートでの働き方などについて伺いました。 製造業などのSEを経て、データ・エージェンシーへー前職までのご経歴を

入社の決め手は代表が描くエンジニア像への共感でした

こんにちは。データ・エージェンシー採用担当です。 転職理由が人それぞれ違うように、入社理由もさまざまです。福利厚生を重視する人もいれば、仕事内容を重視する人もいるでしょう。中には社長の想いに共感し、入社する方も少なくないでしょう。今日はそんな社長の想いに共感し入社した木村さんのインタビューです。 2022年2月に入社し、データエンジニアとして活躍している木村さん。データ・エージェンシーへの入社を決意した理由や、リモートでの働き方などについて伺いました。 働き方への疑問を

採用理由を社長に聞いたら経歴よりも大事なことに気付かされた話

こんにちは。データ・エージェンシー採用担当です。お仕事をされているみなさんにお尋ねしたいことがあります。なぜ自分が採用されたのか、その理由が気になったことはありませんか? 採用が決まるとすぐに入社の手続きという流れになるのが自然なので、採用理由を聞けるチャンスは意外と少ないことが多いですよね。そして気になってもなかなか聞きづらいところでもあるのではないでしょうか? そこで今回は、社員から社長への逆インタビューを実施しました!昨年12月にデータ・エージェンシーに入社し、現在

住む場所もキャリアもバラバラな4人が、口を揃えて言った「入社の決め手」の共通点とは

こんにちは!データ・エージェンシー採用担当です。 2021年2月に創業した弊社。最初は2名しかいなかった会社ですが、全国から素敵な方に集まっていただき、現在は9名(2022年2月現在)の組織になっています。そこで今回、データ・エージェンシーで働く社員4名に「入社の決め手」についてのアンケートを実施しました!住んでいる場所はもちろん、今までの経験も様々ですが、アンケートの結果から入社の決め手には「ある共通点」があることが見えてきました。 谷入社前はどんな仕事をしていましたか