『幸福感受性』の感度を上げるHLD Labの活動！

Happy Life Design Lab（HLD Lab）を創業して、早いもので来月末で丸３年となります。

 当初2019/1に起業し活動し始めた頃は、まだコロナウイルスの脅威もないBefore Covit-19でした。

当時は「働き方改革」の議論は進められつつあったものの（殆どが長時間残業削減議論でした！）私が提唱していた「幸福価値創造」「わくわく場つくり」と謳った活動理念は、社会から認識・理解されるものではありませんでした。

コロナウイルスは、私たち人類に大きな試練を突きつけ、多くの産業や経済活動に打撃を与えました。未だに「オミクロン変異株」の脅威が続いており、終息傾向に向かいつつある日本でも予断を許さない状況です。

まだまだ厳しい状況は続く事が予想されますが、私はHLD Labの活動を通して、この２年のコロナ禍が「日本社会の意識」を変質させてきたように感じています。

それは、

ワークライフバランス
ウェル・ビーング経営
ワーケーションスタイル
「出社」意識の変化
そして、仕事より命が大事！との当たり前意識の復権
「幸福価値」という意識の醸成！
「わくわく人生」への希求！

など、「幸福意識」の本質と意味が、社会や個々人に認識されつつあるように感じています。

「経済活動」は社会を豊かにするのに不可欠ですが、ゆき過ぎた便利・効率社会をつくりだす「経済活動」は、時として人間にとっての「幸福な社会」創造にそぐわない事にもなりかねません。

人間の意識は多様ですから、「幸福な社会」「幸福な組織」「幸福な家庭」「幸福は自分」..と唱えても「幸福」の感じ方は人それぞれです。
それぞれの人が自分にとっての「幸せ」とは！を感じられる「幸福感受性」の感度を高めてゆく活動を「わくわく場創り」と再定義して、経済活動とのウェルバランスを計りながら４年目を迎える準備をしています。

皆さまからの応援よろしくお願いします。
今日も渋谷QWS で活動すべく、特急「湘南」で出動中です😃