【知遊人の読書コラム】Management by Belief

「しみじみ感」を分かち合える組織と「場」つくり！

ヒエラルキー組織下での「目標管理」「ノルマ&成果主義マネジメント」からホラクラシー的「アジャイルスクラム型マネジメント」

社員一人ひとりが、社会の「共通善」と「組織の社会ミッション」を意識した自律的価値創造活動！の実践のヒントが満載です。

一読をお勧めする本です^_^