再考 働き方改革!
Wedgeの記事が目に留まりました。
心配していた事が起き始めています。
「働き方改革」とは、時短労働を目指すものではありません。
形式を整えるのも大切ですが、そもそも「働く」とは何なのか!
そして、組織社会の「場」つくりには何が必要なのか!
を考えてゆく事が求められています。
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「働き方改革」とは、時短労働を目指すものではありません。
形式を整えるのも大切ですが、そもそも「働く」とは何なのか!
そして、組織社会の「場」つくりには何が必要なのか!
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