Well-being な組織作り

私も参加させていただいている経営者会で

『well-being な組織つくり❗️            
「働き方改革」から「暮らし方&生き方改革」へのトランスフォーム』のお話をさせていただきました。

これからの時代は「生くを楽しむ」Happy Living and value Creating のライフスタイルが「わくわく」人生をプロデュースしてゆけるとても大事な視点と思います。

仕事力を高めるには、働いている人々の意識変革を促しながら、私たち一人ひとり、人生時間でのユーフォリックな時間創造が何よりも効果的と思っています。

このお題にご関心ある方は個別にご連絡ください。
ゲーミフィケーションプラットフォームの舞台裏演出手法などもお伝えします😃