年齢に関係の無い「リ・スキリング」教育

転職市場では「35歳限界説」は過去の話となっているようです。

私は当たり前の感覚なのですが、かつての社会意識では「定説」でした。
何故でしょうか。

組織に馴染める年齢の限界⁈ 的な思い込みがあったのでしょうね。
今や誰もが「個力」を問われる時代です。

時代は変わっています。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB2489F0U3A220C2000000/