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D2C ID Magazine

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D2C dot東京オフィス＆沖縄オフィスで働くメンバーのnoteをまとめるマガジンです。※2022年10月1日付でイメージソースと合併しD2C IDとして新たな一歩を踏み出しまし…
運営しているクリエイター

キャリアプランの模索、目標の見つけ方

こんにちは、人事の山内です！ 2022年4月の人事ブログをお届けします。 地方オフィスでも自分次第でキャリア形成ができるということをご紹介したいと思い、沖縄オフィスのメンバー2名にインタビューを行いました。 今回インタビューをした2名は、昨年パートタイム社員としてD2C dotに入社し、この4月に正社員になることができ、現在はディレクターやアナリストとしてそれぞれの道を歩み始めています。 彼らはなぜWEB業界に転職することを決め、どのように目標を見つけたのかについて、ぜ

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パパ・ママ交流会、悩み相談会

こんにちは、広報の山内です。 D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。 2022年4月に育児・介護休業法が改正され、会社の規程が一部改訂されたことに伴い、4月は『パパ・ママ交流会、悩み相談会』をテーマに、“育児・介護休業規程の見直し”がどのようになされたのか？、そもそもD2Cグループでは産休・育休制度ってどうなっているの？？、子育てにおけるざっくばらんな

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目標達成の近道は自分を知ること

こんにちは！ D2C dot 沖縄オフィスでアートディレクターをしている三浦です。 今回は今までと趣向を変えて、仕事でもプライベートでも大切な 「自分を客観的に見ること」 をテーマに、最近のプライベートから気づいたことを記事にしました！ 実は、今年に入ってから健康＆ストレス発散のためにキックボクシングを始めまして、肉体的・精神的に良い変化があり、仕事の面でもちょっと肩の力が抜けたような気がしています。 （もちろんキックボクシング自体も1月よりは少しサマになってきました笑）

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「月刊dot通信」2022年3月号

こんにちは、広報の長岡です。 2021年度ラストとなる3月の活動をご紹介いたします！ ●3月のトピックス・2021年度「D2C Contributor2021」受賞メンバー紹介 D2Cグループでは、1年に一度“メンバーに対する感謝の意を伝える”ということを目的に、コントリビュータ投票・表彰を実施しています。 ■「D2C Contributor2021」とは 「あなたにとってのコントリビュータ」 へ感謝と賛辞を「投票」 ①「いつもお世話になってます」感謝の言葉を伝えたい人

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