従業員インタビュー

メンバーインタビューvol.5　誰の提案が採用されようが、その時に最も良いツールとアイディアが選ばれるべき。

こんにちは！ D2C宮崎オフィスです。今回は、私たちのオペレーション業務における効率化をエンジニアリングで支える「R&Dチーム」のメンバーのインタビューを通じて業務をご紹介します。過去にもメンバーインタビューや、利用しているRPAツールについて紹介しましたが、「社内の業務自動化を推進するエンジニアチーム」と言ってもなかなかイメージが湧きにくいのでは…と感じています。そこで、今回は入社してもうすぐ10ヶ月を迎える徳重さんの目線で、「R&Dチーム」についてのあれこれ

2020年 D2C宮崎オフィスメンバーインタビューvol.1～4まとめ

こんにちわ！ D2C宮崎オフィスです。現在私たち宮崎オフィスは、一緒に働く仲間を募集しています。そしてその未来に一緒に働く仲間たちに向けて、D2C宮崎オフィスが「どんな職場で」「どんなスタッフが働いているのか」を紹介してきた「メンバーインタビュー」。 2020年は4名のインタビューを掲載しました。そこで今回はそれをまとめて振り返って掲載します。 ------ 【Vol.1】入社１年目広告審査部後久さん撮影は天気の良い日に夕方の宮崎市役所で。ぶっちゃけ4

メンバーインタビューvol.4　過去の概念に囚われず、変革を一緒に楽しめる人と仕事をしたい

こんにちわ！ D2C宮崎オフィスです。現在私たち宮崎オフィスは、一緒に働く仲間を募集しています。そんな方たちに向けて、現在働いているメンバーや仕事に対する価値観や背景をもっともっと知っていただきたいと思い、数回にわたってさまざまな業務に携わる私たちのメンバーを紹介していきたいと思います。広告審査部担当部長豊田さん　ーー自己紹介をお願いします。豊田さん（以下敬称略）　広告審査部の豊田です。D2C宮崎オフィスが2017年にスタートした時からのオープニングスタ

メンバーインタビューvol.3　難度の高いオペレーション課題こそ、私たちが指名で依頼されるようになりたい。

こんにちわ！ D2C宮崎オフィスです。現在私たち宮崎オフィスは、一緒に働く仲間を募集しています。そんな方たちに向けて、現在働いているメンバーや仕事に対する価値観や背景をもっともっと知っていただきたいと思い、数回にわたってさまざまな業務に携わる私たちのメンバーを紹介していきたいと思います。オペレーション推進部　R&D担当　成松さん　ーー自己紹介をお願いします。成松さん（以下敬称略）　オペレーション推進部の成松です。D2C宮崎オフィスには入社2年目です。おそら

メンバーインタビューvol.2　異業種で積み重ねてきたビジネスの経験や基礎的能力こそがプラスに活きる

こんにちわ！ D2C宮崎オフィスです。現在私たち宮崎オフィスは、一緒に働く仲間を募集しています。そんな方たちに向けて、現在働いているメンバーや仕事に対する価値観や背景をもっともっと知っていただきたいと思い、数回にわたってさまざまな業務に携わる私たちのメンバーを紹介していきたいと思います。「チャンポン」と「揚げギョーザ」をオーダーしましたオペレーション推進部大嶺さん　～入社２年目～ーー自己紹介と入社の経緯を教えてください。大嶺さん（以下敬称略）　オペ

メンバーインタビューvol.1　募集要項に書いてある「初心者・未経験でもしっかりサポートします」は本当です（笑）

こんにちわ！ D2C宮崎オフィスです。現在私たち宮崎オフィスは、一緒に働く仲間を募集しています。そんな方たちに向けて、現在働いているメンバーや仕事に対する価値観や背景をもっともっと知っていただきたいと思い、今回から数回にわたってさまざまな業務に携わる私たちのメンバーを紹介していきたいと思います。広告審査部後久さん　～入社1年目～ー自己紹介と入社の経緯を教えてください。後久さん（以下敬称略）広告審査部の後久と申します。2019年12月に入社しましたので

#宮崎県

メンバーインタビューvol.5 誰の提案が採用されようが、その時に最も良いツールとアイディアが選ばれるべき。

2020年 D2C宮崎オフィス メンバーインタビューvol.1～4まとめ

メンバーインタビューvol.4 過去の概念に囚われず、変革を一緒に楽しめる人と仕事をしたい

メンバーインタビューvol.3 難度の高いオペレーション課題こそ、私たちが指名で依頼されるようになりたい。

メンバーインタビューvol.2 異業種で積み重ねてきたビジネスの経験や基礎的能力こそがプラスに活きる

メンバーインタビューvol.1 募集要項に書いてある「初心者・未経験でもしっかりサポートします」は本当です（笑）