近況_0214_ストレングス・ファインダー
今日はメモをする。
タイトルに加えたのは、後から検索しやすいかなと思って。見返すため。
で、何かと言うとこれ。
ウェブテストで自分の"強み"がわかる自己分析。サイト上から直接チケットの購入も出来るが、僕は本の付録についているものを使用した。そっちの方が安い。（サイト上：2650円、本：1980円）
本には、資質別の行動アイデアが載っているので、テストを受けるだけで終わらないのが良かった。
で、僕の資質TOP5は以下の通り。（資質の強い順）
達成欲
ポジティブ
回復志向
調和性
親密性
1. 達成欲
どんな人
常に何かを成し遂げている必要がある
職場のペースメーカーとなり、生産性を上げる
行動アイデア
好きなだけ忙しく働けて、生産性を測るよう推奨される仕事を選ぶべし
よく働く人をパートナーにする。多くの成果をあげるために、その人と目標を共有すること
仕事がある方がわくわくする。進んで新しいプロジェクトを立ち上げる。
2. ポジティブ
どんな人
人をよく誉め、すぐに微笑みかけ、どんな状況でも常にポジティブな面を探す
自分の熱意は他人に伝染するので、自分の近くにいると他人の世界はより良いものになる
行動アイデア
肯定的な面に目を向ける業務に向いている
教育やセールス、起業またはリーダーの役割
同僚や友人の活動に光をあてるイベントを計画するべし
落ち込んで頼ってきた人のために、楽しい話や冗談を用意しておく
ネガティブな人は、極力避ける
3. 回復志向
どんな人
問題を解決することが大好き。遣り甲斐感じる
症状、原因を分析し、解決することを楽しむ
行動アイデア
問題を解決する、物事を修復する業務
医療やコンサルティング、プログラミング、カスタマーサクセス
休息を取るべし
回復志向のある人は、自分に厳し過ぎる傾向にある
過去のことを解決するだけでなく、未来の予防にも繋げるべし
4. 調和性
どんな人
同意点を求める
争い事を最小限に留めようとする
異なる意見がぶつかった時、共通点を見つけようとする
実用的、で賛同を得られる意見を用意しようとする
行動アイデア
日常的に人と対立する仕事は避ける
テレアポ部隊、競争の激しいところ
より多くの人と交流し、新しい価値観を見つけるべし。議論には多くの人を参加させて、より良い回答を見つける
「指令性」「活発性」を持ったパートナーと仕事をすべき
上手くいかなくても、彼らが助けてくれる
対立せずに軋轢を解決する技術を身に着けるべし
5. 親密性
どんな人
親しい友人の近くにいてこそ、大きな喜びと力を得る
関係が出来れば、そこから深い関係を築こうとする
利用されるかもしれないが、それを知っているうえで受け入れようとする
行動アイデア
友情が奨励される職場を見つけるべき
形式的すぎる環境はNG
どんなに忙しくても、友人と連絡を取るべし
自分が、友人の力になるはず
家族や親友との時間を取るべし
親密性の資質の糧とするために、愛する人たちと充実した時間を過ごす必要がある
仕事以外でもチームメンバーと交流する時間を取るべし
より効果的で強固な関係構築が出来る
何となく「当たっている」というか、自分にもこういう面があると改めて知れた上で、自信を持ってアクションを起こしていく必要がある。頑張ろ。
今日の1曲
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