採用情報

労務【求人】

こんにちは！CFOの吉岡です。今回は、労務ポジションの求人のお話です。私は2018年10月にみんなのマーケット（当社）に入社しました。前職は投資会社で、足掛け14年間勤めていました。投資の仕事も面白かったですが、一桁パーセントの成長の世界から何倍という成長率の世界を知ってみたくなって当社に転職しました。私の話は皆さん興味無いので、これくらいで良いでしょう！みんなのマーケットの労務と言えばやっぱり「人事労務は保健室の先生じゃない。」という記事ですね！皆さんお読みになりまし

品質管理【求人】

平社員から死ぬ気で仕事をしてくらしのマーケットの執行役員兼本部長に成り上がったうぇいです！この会社は結果を出せば誰でも取り立ててくれるやりがいのある会社です。私の立身出世は、過去の記事を読んでください。くらしのマーケットは三方よしのプラットフォームです。自社サービスですから、自分たちでサービスを創ることができて、世の中に影響を与えることができます。では、私達はどのように世の中に影響を与えているのでしょうか？リフォームや電気工事、引越など、出張訪問型のサービスにおいては

デジタルマーケティングスペシャリスト【求人】

マーケティング本部で責任者をしている中尾です。猫好きですか？私はどっちでもないです。この記事のためにとりあえず猫を触ってみました。私は前職では広告代理店で働き、広告主のマーケティング戦略やブランド構築のお手伝いをしてきました。現在は、自社サービスに情熱を注ぎ、マーケティング戦略を練り、顧客との関係構築に取り組んでいます。私は新しいことに挑戦することが好きで、幅広い分野に興味があります。当社は変化が激しく、常に新しいチャンスが待っている環境です。もちろん、プレッシャーも

コンサルタント【求人】

平社員から死ぬ気で仕事をして執行役員兼本部長に成り上がったうぇいです！私の立身出世は、過去の記事を読んでください。 100人のコンサル組織を作るために気合の入ったメンバーがまだまだ足りていません！私の右腕を大募集しています！チームの紹介募集しているのは、コンサルティング本部の新規立ち上げチームのメンバーです。昨年10月にチームを立ち上げ、現在15名、100名規模を目指しています。現在、150名の当社を250名に増やすのですから、新しい会社をもう一つ作るような感じですか

エンジニアリングマネージャー【求人】

どうも。CTOの戸澤です。転職希望ですか？きっと何かあったのでしょう。せっかくですから、当社のエンジニアリングマネージャーについて話をしますのでちょっとお時間をください。ところで、私はこだわりの強い人間です。炒飯も鉄鍋を買って太白胡麻油で鍋を育てるところから始めます（？）。エンジニアリングに関しても同じです。自分が納得できるまでとことん突き詰めます。私のこだわりについてはこちらの動画でもご紹介しています。でも、正直に言いましょう。私は人にはあまり興味がありません。自分

営業企画【求人】

マーケティング本部で本部長をしている中尾です。今年で40歳になります。小学生の頃からサッカーをしていて、今もフットサルが趣味です。自分のチームを作って、10年以上続けています。弱いですけど、チームの仲が良いから続いてます。実は、仕事も仲良く続けていくことが、一番重要なんじゃないかなと思っています。多様な個性や特性を持つ人が集まることで、異なる視点やアイディアが生まれると思っています。偏ったメンバーで仕事をすると創造性が制限されてしまって結構やばいと思うんです。それぞれの独

リクルーター【求人】

こんにちは。コーポレート本部の吉岡といいます。単なる酒好きです。どんな種類でも飲みます。最近はギョーザハイボールにハマっています。私がどんな人間であるのかは、こちらの動画を見ていただければと思います。私はコーポレート本部という人事も含めた管理部門を管掌しています。CFOと言っていますので財務には詳しいですが、恥ずかしながら人事とポリッシャーには詳しくありません（ポリッシャーについては以下の動画をご覧ください）。そして今、リクルーターを急募しています。熱量のある方、待ってま

#採用

労務 【求人】

品質管理 【求人】

デジタルマーケティングスペシャリスト 【求人】

コンサルタント 【求人】

エンジニアリングマネージャー 【求人】

営業企画 【求人】

リクルーター 【求人】