【ワークシート付き】採用ブランディングとは何か？
採用活動とは、「あの会社での仕事は面白そう」「あの会社の雰囲気が自分に合いそう」などと学生に感じてもらい、「入社するコミュニケーション活動全般」を指します。
つまり、「この会社で働きたい！」と学生に感じてもらい、選ばれる会社としてのブランディングが必要になります。
売り手市場傾向の継続・就職活動の開始早期化および長期化・情報サイトに加えインターンやSNSなど求職者と企業の接点の増加など、就職活動自体が大きく変動しており「採用ブランディング」の重要性はますます高まっています。
