備忘録#0002

今日の学び

組織コーチングの在り方
➡︎do…コンサル/行動、have…ファンド/結果
➡︎be…普段の意識や在り方
└まずはbeにコミットすること
 beが変わらなければdoもhaveも変わらない
泥臭いことが「嫌い」ではなく「出来ない」
➡︎半端なプライドは捨てる

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