マガジンのカバー画像

【COO育成塾】〜敏腕COOへの道〜

10
【COO育成塾】〜敏腕COOへの道〜 マガジンでは、現代ビジネスの最前線で求められるCOO(最高執行責任者)の役割とスキルについてお伝えしていきます。このマガジンを通じて、経営戦…
運営しているクリエイター

#仕事について話そう

〔7〕揚げ足をとるのが仕事だと思っている口だけ社員をどうする?社員達から「アイツをクビにして下さい」と言われるけど...

揚げ足を取る、 仕事はしないクセに口だけは達者な社員は、 どの会社にも一人はいたりしますが…   特にCOO、管理職、リーダーにとっては、 ストレスの根源になる存在!   積極的に意見を言うが、 責任感を持って自ら行動することはない。   そのような社員が一人いるだけで、 チームの士気を下げ、 生産性にも悪影響を及ぼします。   このタイプの社員は、 否定する意見は言うが、 解決策を提案してくることもない。 完全なドリームキラータイプ!   そのような社員を放置すれば、 真

〔6〕【社長必読】《社長》が気まぐれで〔社員〕の仕事を手伝うな!

社長や役員、管理職など、 俗にいう偉い人がオフィスや現場に顔出すことは、 とても大切なことですが、 まさか、「俺が手伝ってやるよ!」なんてことが 親切だと思っていませんか?   社員達は、愛想よく 「ありがとうございます。でも大丈夫ですよ!」 と答えてくれるだろう。   それを、 社員が遠慮していると勘違いして 「いいからいいから。」 と言ってしまっているのであれば、 私がその社員を代弁して、 あなたに伝えましょう。   「良い迷惑です! 黙って社長室で作業するなり、 出かけ