#GATHERING
【活動報告】インクルーシブデザインワークショップ体験会開催、マイナビSTARTイベント出演、OBOG訪問キャリアセミナー記事公開（2023年7月）
こんにちは！Collableです。 夏も盛り、地球の平均気温は12万年ぶりといわれるほどの厳しい暑さですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。 Collableの7月は、2ヵ月にわたって行っていたインクルーシブデザインワークショップ体験会が終わりを迎え、すこし寂しさを感じる月になりました。 そんな Collableの活動報告を今月もお届けします！ 7/2 「子どもの未来をともに考える講演会」に登壇 山陽グローバルパートナーズ主催の「子どもの未来をともに考える講演会」に代
【活動報告】博物館リニューアル記事公開、インクルーシブデザインワークショップ体験会開催、大学職員向け研修登壇（2023年6月）
こんにちは！Collableです。 真夏の暑さが差し迫ってきているこの頃。毎年夏の気温が上がっているのではないかと思うほど、暑さが厳しくなっているように感じます。みなさんはいかがお過ごしでしょうか。 6月のCollableでは、博物館のインクルーシブデザインプロジェクトの取り組みを公開したり、雨をテーマとしたインクルーシブデザインのワークショップを行ったり、大学やオンラインでの登壇など、みなさまと色んな場所でお会いするような月でした。 そんな6月の活動報告を今月もお届けしま
【活動報告】インクルーシブデザインワークショップ体験会開催決定！、脊髄小脳変性症×市役所職員の方へのインタビュー記事公開（2023年5月）
こんにちは！Collableです。 ついに（北海道をのぞいて）全国的に梅雨入り。雨の続く日がやってきました… 低気圧の日が増えたり、部屋干しがなかなか乾かなかったりする日も多いですが、一方で綺麗な紫陽花がパァッと咲く季節でもありますね。 みなさんはいかがお過ごしですか？ 5月のCollableでは、なんといってもインクルーシブデザインワークショップ体験会の開催が久しぶりに決定。皆さまに参加いただけることを楽しみにしながら、様々な企画準備で盛り上がった月でした。 そんな5月の
【活動報告】障害のある社会人100名へのインタビュー企画「100職種プロジェクト」が公開、防災インクルーシブデザインワークショップを開催（2023年4月）
こんにちは！Collableです。 暑くなったり寒くなったり洋服の調節が難しい今日この頃。いかがお過ごしでしょうか。 4月のCollableでは、防災をテーマにインクルーシブデザインのワークショップを行ったり、大事に大事に準備を続けてきた障害のある社会人のみなさんへのインタビュー企画のリリースが開始したり、みなさんにお伝えできる機会をたくさん持てた月でした。 そんな4月の活動報告を今月もお届けします！ 「100職種プロジェクト」遂に始動！障害のある社会人6名のインタビュー
【活動報告】GATHERINGキャリア春フェスタ2023開催、インタビュー記事「インクルーシブデザインから広がる相互理解」が公開（2023年3月）
こんにちは！Collableです。 街には早くも葉桜も見え始めておりますが、4月、2023年度がついに始まりましたね。生活が変わったり、新たな挑戦をはじめた方も多いのではないでしょうか？ Collableはこの3月で10期目が終わり、ついに団体設立から11年目に突入いたしました！ここまでCollableを支えてくださった全ての皆さまへの感謝を胸に、また気を引き締めて11年目も頑張ってまいります。 さて今月は、学生の就活解禁に合わせイベントが盛りだくさんだった3月の活動報告
【活動報告】障がい者雇用あるある座談会の実施、セミナー「大人の発達障害？多様な人材を活かし成果を出す方法」に代表山田が登壇（2023年2月）
こんにちは！Collableです。1月が終わったと思っていたら、あっという間に2月もおわり…。CollableのTwitterアカウントがこの2月で開設10周年を迎え、そういえば2013年の団体設立からも10年！と改めて思い出す今日このごろ。すべては日ごろお世話になっている皆さんのおかげです。ありがとうございます。 さて、いよいよ学生の就職活動解禁日も迎え、障害学生向けのセミナー・イベントの準備もCollableでは進めています！そちらのお知らせ情報も併せて、2月の活動報告
【プレスリリース】さまざまな障害を持つ社会人の100通りの働き方を発信 「ダイバーシティキャリア100の職種プロジェクト」始動：学生インターンも募集開始
NPO法人Collable（所在地：東京都文京区、代表理事：山田 小百合、以下Collable）は、2022年6月より株式会社キャリアート（所在地：東京都千代田区、代表取締役：中塚 翔大）と事業パートナー契約を締結し、「ダイバーシティキャリア100の職種プロジェクト」をスタートします。 今回新たに始まる「ダイバーシティキャリア100の職種プロジェクト」は、株式会社キャリアートが運営する、「働く×障がい」を発信するコラムサイト「パラちゃんねるカフェ」とCollableが協働し
