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CodeCampは【オンライン】マンツーマンレッスンを提供しています。また、就業形態は基本リモート。だからこそ、オンラインでも対面以上のコミュニケーションを目指し、日々改善中です…

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仕組みを自ら作りにいけるコードが書けるコーポレートを目指すためにGASを勉強したら実務にダイレクトヒットした話

エンジニアだけがコードを書ける時代は過ぎ、コーポレート部門（もちろんその他の部門）もコードが書けて当たり前の時代が来ると思っています。ノーコードツールなど、コードが書けなくてもなんとかなるよ！というお声も聞こえてきそうですが、やはり各社カスタマイズされた業務フローや取引形態があり、より洗練された自動化＆効率化を進めた業務フロー設計をしていくとノーコードツールでは限界を感じてきます。コードキャンプにてコーポレートリーダーをしております栗山です。プログラミングオンラインス

フルリモートは3つだけ決めればうまくいく！？コードキャンプ流フルリモートを実現するワークルール

コードキャンプで人事をしております高平です。コードキャンプでは、5年以上前よりリモートワーク推進してきましたが、 2年半前より近年の情勢もありフルリモート勤務へ完全移行しております。今回はフルリモートでの勤務をどのようなワークルールを引いて日々業務をしているのかを紹介します。 1.出社はオフィスではなく、バーチャルオフィスへ出社我々はオフィス出社時と変わらないチーム内外におけるコミュニケーション量や内容をリモートワークでも叶えられると考えています。その機会創出

フルリモートフルフレックスのコードキャンプオンライン完結バックオフィスツールマップ丸ごと見せます

コードキャンプはフルリモートフルフレックスを採用しており、いつでも・どこからでも働ける自由なワークスタイルを実現できています！コードキャンプにてコーポレートチームリーダーをしております栗山です。ITを使いこなすためのノウハウを提供している会社のバックオフィスが実際にどんなバックオフィス運営をしているのか、自分でハードルを上げながら、、バックオフィスを回されている皆様が少しでも参考になる部分があればと思い、実務レベルで丸ごと書かせていただきます！なおコードキャンプは一部

バーチャルオフィスGatherをコードキャンプではどんな風に楽しんでいるかのお話

コードキャンプで組織開発プロジェクトに携わっているコーポレートチームの小泉です。リーダーの栗山が記事にしている通り、コードキャンプでは2022年1月からバーチャルオフィスGatherを導入しています。ちなみに2022年5月時点も「Gather」「Gather town」って検索してもあんまり記事ヒットしないんですよね。もっと人気になってもいいのに…。今回の記事では導入して4ヶ月、コードキャンプではこんな運用・ルール作りをしてるよ！と、その結果こんな風に楽しんでもらえ

バーチャルオフィスGather導入までの道とコードキャンプの楽しむハイセンス力一部ご紹介

はじめまして！コードキャンプのコーポレート事業部リーダーをしています栗山と申します。今回はバーチャルオフィスGatherを2022年1月より本導入することとなり、コードキャンプでのGather利用がなかなかに楽しいので皆さんにご紹介させてください！前半はGatherを導入するまでの背景、後半はどうGatherを設計し運用しているかを書いています！リモートワークを始めた企業の人事担当者さんや、オフィス出社とどうリモートワークを組み合わせているか悩まれている経営層のお