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インタビュー開始10年後の視点から考えるシニアの輝き方の秘訣

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長く活躍するにはどうすればいいのだろう?  その秘訣を学ぶため、「成熟したシビルエンジニア活性化小委員会」では、2012年1月~2017年4月にかけて、“シニアに学ぶ『退職後の輝…
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インタビュー開始10年後の視点から考えるシニアの輝き方の秘訣

少子高齢化、定年延長というと何か暗い話のように思えますが、これはずーっと長く社会で活躍できる時代が訪れたという喜ばしい話だと思います。 長く活躍するにはどうすればいいのだろう? その秘訣を学ぶため、「成熟したシビルエンジニア活性化小委員会」では、2012年1月~2017年4月にかけて、“シニアに学ぶ『退職後の輝き方』”と題したインタビューを実施いたしました。 本インタビューでは、多方面で生き生きと活動されているシニア・シビルエンジニアの方々に対し、シニアのステージで輝くた

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第3回 藤田 俊英氏『for Civil からof Civil of Civil, by Civil へ』

この記事は、2012年~2017年にかけて当委員会で連載されたインタビュー企画である「シニアに学ぶ『退職後の輝き方』」を再掲載するものです。インタビュー対象者のご所属等については、掲載当時の肩書のままになっていますので、ご留意ください。 1949 年生まれ。名古屋大学大学院終了後、1973 年に大成建設(株)入社。 ゼネコン社員として現場から営業までを経験。50 歳で早期退職後、土木を主 題にした観光ランニング・ウォーキング行事を企画・展開。NPO 法人主宰、寄席芸人、劇団