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インタビュー開始10年後の視点から考えるシニアの輝き方の秘訣

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長く活躍するにはどうすればいいのだろう?  その秘訣を学ぶため、「成熟したシビルエンジニア活性化小委員会」では、2012年1月~2017年4月にかけて、“シニアに学ぶ『退職後の輝…
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インタビュー開始10年後の視点から考えるシニアの輝き方の秘訣

少子高齢化、定年延長というと何か暗い話のように思えますが、これはずーっと長く社会で活躍できる時代が訪れたという喜ばしい話だと思います。 長く活躍するにはどうすればいいのだろう? その秘訣を学ぶため、「成熟したシビルエンジニア活性化小委員会」では、2012年1月~2017年4月にかけて、“シニアに学ぶ『退職後の輝き方』”と題したインタビューを実施いたしました。 本インタビューでは、多方面で生き生きと活動されているシニア・シビルエンジニアの方々に対し、シニアのステージで輝くた

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第8回 青山 勇夫氏『諦めない「シニア・エンジニア」の支援』

この記事は、2012年~2017年にかけて当委員会で連載されたインタビュー企画である「シニアに学ぶ『退職後の輝き方』」を再掲載するものです。インタビュー対象者のご所属等については、掲載当時の肩書のままになっていますので、ご留意ください。 株式会社シニアテック 代表取締役 1950年生まれ 。 1969 年 オリエンタルコンクリート株式会社 入社、 1999 年退職。2000 年 株式会社 シニアテック設立。 インタビュー日: 201 4 年 1 月 15 日 聞 き 手: