英語の利用シーンごとの鍛え方

人のSkillを3種類に分解すると、

英語の利用場面とは、英語によってコンセプチュアルスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキルを発揮する場面といえる。

法務を日常的な業務とするビジネスパーソンを例にすると、下記のようにこれらスキルを具体化できる。

１．法律業務遂行能力

（０）英語圏のリーガルシステムの学習と事業上関係しうる法律の内容理解（１）事実収集
（２）リスク抽出
（３）リスク対応方法検討
（４）リスク対応方法実施

なお、契約審査によるリスクマネジメントの場合を含め、法律用語は英語でも特別な英語が使われることが多い。契約ドラフトのパターンとそこで使われる英語には一定の規則性があるので、100％になるまで意識的に学習する必要がある。

２．情報収集（業務上のリサーチを含む）能力

（１）適切なキーワード想起の能力
（２）適切なデータベースを選択する能力
（３）適切な情報にダイレクトにアクセスする能力
（４）英語のSpeakingを利用したinputの効率化、Reading, Listeningを利用した情報取得の効率化の恩恵を受ける能力

３．English speakerとの信頼関係構築能力

このNoteでいうHuman Skillは、
https://note.com/citypark/n/nc5990724a1e8

"対人（人間集団）関係構築能力"
ウ-1）対個人コミュニケーション能力
ウ-2）対人間集団コミュニケーション能力
ウ-3）上記を支えるコミュニケーションツール（英語、ゴルフ等）

つまり、

人・集団に好意を向けられるスキル

であり、英語で意思や感情等の伝え合い、人間関係形成をすることになる。

４．知的活動の基盤

　ロジカルシンキング、ラテラルシンキングなどの思考と、知識獲得や能力形成を英語で行う。日英双方の観点で知的活動がをするため、思考方法を複線化できる。

５．感性・情緒の基盤

（１）感性・情緒の思考回路を日英で複線にできる能力
（２）英語圏の文化的データベースにアクセスできる能力
（３）英語圏の文化の中で共感力、美的感覚等の情緒を養う。