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これ、本当なんです。 中小企業の経営者、経営幹部の方々、総勢100人を対象に「儲けるコツと儲…
私に「うちの経営資源は使えないでしですよ。もっと使える経営資源だったら良いんですが...」…
我々、合同会社ビジネスDr.は、クライアント企業様の経営や人財の育成や発展を行っていますが…
今でこそ、「伴走支援」という言葉を企業の支援において活用するようになりましたが、私が「伴…
成功している経営者のことを中には、妬む経営者も少なくはありません。 私にこのような質問を…
最近になって、コンサルティング経営を依頼する費用がないが、困った時の相談役として契約をし…
特に若手経営者の方から、良く聞かれるのですが、経営者として成功するための心得を聞かれるのです。 その心得にはいくつかあります。 まず第一に、明確なビジョンと目標を持ち、それを従業員やステークホルダーと共有することが大切です。 また、常に学ぶという姿勢を持ち、環境の変化に対応する柔軟性を持つことも重要です。 リーダーシップ力や意思決定のスキルを磨くことも経営者に求められる要素です。 従業員とのコミュニケーションを重視し、信頼と協力の雰囲気を築くことが、チームのパフォーマ
現代のビジネス環境は非常に複雑で変動が激しいため、事業を継続させるためには経営者だけでな…
非常に悩みましたが、私が答えたのはすべての方ではないが、こういう傾向がある様に思います。…
良く耳にする話しですが、経営者、上司が部下を育てていないのに部下が育たないと言う愚痴や文…
まず、皆さんは「インスピレーション経営」という言葉をお聞きになられたことは、ありますか？…
