残業0時間の極意
こんにちは。
駆け出しライターのちょこです！
わたしは、第1子復職後からフルタイムで勤務してきましたが、残業0時間 を貫いています。
17時30分に退勤し、17時38分の電車にのっています。
（はや！）
残業"しない"のではなく、
保育園のお迎えがあるから、
残業"できない"のです。
いかにして、残業0時間にとどめてきたのか、
わたしなりの極意を紹介します。
徹底したスケジュール管理
▼年間、月間、週間スケジュール
スケジュール管理で必要なのは、
自分のスケジュールを見える化すること！
そうすることで、
あ、ちょこさんいまこの仕事をしてるんだ
をみんなにわかってもらうことができます。
（察してちゃんになってはいけない！）
わたしの仕事は、年間で大体のスケジュールが決まっている仕事です。
業務分担がきまる4月、社員みんなが見ることのできるWEB上のカレンダーに、年間のスケジュールを大まかに記入します。
月のスケジュールは月のはじめに、
週間スケジュールは月曜日に同じくWEB上に入力します。
▼1日のやることTODO
退勤前に必ずやっていたことは、
翌日にやる仕事のTODOリストの洗い出し。
これをやることで、出勤してすぐ業務にとりかかることができます。
クリアすることに、リストを消していく作業がたのしい！！
▼余裕をもったスケジュール管理
スケジュール管理ができていても、
子どもたちの体調によって出勤できなくなってしまう日があります。
なので、遅くても期日の3日前には終わらせることを目安に、余裕をもってスケジュール管理をしていました。
時間内で最大限のパフォーマンスをだす
▼出勤してから退勤するまで1秒も無駄にしない！
印象が悪いかもしれませんが、仕事中のおしゃべりには基本的に参戦しません。
もちろん、コミュニケーションをとるために必要だとは思います。
ですが、定時に帰るためには1秒も無駄にできない！！
ごめんなさい🙇♀️と心の中で謝りながら、コミュニケーションは最低限の時間に留めて、鬼のように仕事します。
▼お昼はきっちり1時間
集中力ってそこまで持続できるものではないですよね。
なので、お昼休憩は必ずきっちり1時間。
そこは絶対！
しっかり休まないと脳みそ疲れる！
業務時間内に無駄話をしない分、お昼休憩に同僚とランチにいったりしています。
▼持ち帰り仕事は絶対しない
もう1つ大切なこと。
絶対に持ち帰り仕事はしません。
家でやればいいやーって思うと、自然とペースが遅くなっちゃうんですよね。なんでだろう。
勤務時間に最大限のパフォーマンスがだせるように、持ち帰り仕事はしないようにしていました。
残業しませんスタイルの周知！
色々書いてきたけど、いちばん大事なのは
ちょこさんは残業しない人
ということを、みんなにわかってもらうこと。
これが本当に1番大事なことだとおもいます。
これをわかってもらえると、
打ち合わせ時間を設定するとき、
仕事をふるとき、
「あ、ちょこさん定時でかえるからもうすこし早い時間にしよう」
と思ってもらうことができます。
ギブアンドテイク！
わたしが定時で帰っている分、
だれかの負担になっていることってきっとあると思うんですよね。
時間外におきるトラブル対応とか、トラブル対応とか。
そういった業務への参加はどうしてもできないので、できる雑務はフルで参戦します！
たとえば、まれに発生する
◯時からこの作業あるので
お手隙のひとはきてください！
という業務には、フルで参戦します。
あとは電話にたくさんでます。
定時で帰っている分、できることは全力で！
これ以外にも手が空いたタイミングがあれば、
忙しそうにしている人に声をかけていました。
最後に
フルタイム勤務で残業できないけど仕事がいっぱい！という方や、
時短勤務だけど時短で帰れないという方。
もしよかったらわたしなりの極意を参考にしてみてください。
色々書いたけど、1番大切なのは…
（1番大切なことさん、2度目の登場です）
無理をしないこと！
自分の身体を大切にしてくださいね。
今日の小ネタ
🍫ちょこ🍫
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