就業構造基本調査 H29
結果の概要まとめ 総務省 基本集計リンク
結果概要まとめ 厚労省資料リンク
R2 雇用均等基本調査 ①企業調査 ②事業所調査 母性保護規定 （労基法） 母性健康管理措置 （均等法） 雇用均等基本調査 厚労省リンク
副業・兼業に関する取り組み 副業・兼業に関するガイドライン わかりやすい解説（厚労省）
21.10.18 政府リンク追加しました。 リカレント教育 Society5.0 内閣府作成 Society5.0資料 外務省作成 SDGsと日本の取り組み
キャリアコンサルタント倫理綱領を覚えたい順に並べてキーワードのみの暗記シートにまとめました 基本的姿勢・態度 行動規範 キャリアコンサルタント倫理綱領
気になるキーワードをピックアップして、なるべく単語レベルまで文字を圧縮して暗記ノートにしました。 暗記ノート 原文リンク
厚労省が発行しているパンフレット、リーフレットのリンク集を作りました。 育児介護休業法令和3年改正 働き方改革実行計画H29年 働き方改革 リーフレット パートタイム・有期雇用労働法2020.4 施行 高齢者雇用安定法2021.4 施行 若者雇用促進法 事業主指針2021.9 女性活躍推進法2020.4改正 労働施策総合推進法2020.6 明るい職場応援団HP
働き方改革関連法に関わる法改正と、令和元年（2019年）以降に法改正された重要項目をまとめました。 ①一億総活躍社会・50年後も人口1億人を維持 ・若者、高齢者、女性、障害/難病、失敗した人、全ての人が活躍できる社会 ・成長と分配の好循環 ・アベノミクス新3本の矢 ・働き方改革 ②アベノミクス新3本の矢・GDP600兆 ・希望出生率1.8 ・介護離職ゼロ ③働き方改革関連法・2018年成立 ・長時間労働の是正 ・多様で柔軟な働き方の実現 ・雇用形態に関わらない公正な待遇
文科省。全国どの地域で教育を受けても一定水準の教育を受けられるようにするため、各学校のカリキュラム作成の際の基準。 新学習指導要領 特別活動 新学習指導要領の方向性 関連リンク文科省、学習指導要領 文科省、新しい学習指導要領の考え方
社会人基礎力経産省。社会人になるときに身につけておいてほしい能力 就職基礎力厚労省。企業が社会人に求める能力 基礎的・汎用的能力中教審（2011）どんな仕事に就いたとしても自立していくために必要な力 4領域8能力国立教育政策研究所（2002）。職業的発達に関わる初能力
主に厚生労働省が雇用増加や人材育成のために実施し、国や自治体から事業主へ支払われる返済不要のお金。 ※2021.10.12内容更新しました ①特定求職者雇用開発助成金 ②人材開発支援助成金 ③キャリアアップ助成金 ④65歳超雇用推進助成金
国や自治体が事業主や個人に支給するもの、個人向けは雇用保険に関するものが多い。 ①職業訓練受講給付金職業訓練受講給付金について 特定求職者が、ハローワークの支援指示を受けて求職者支援訓練や公共職業訓練を受講し、一定の支 給要件を満たす場合、職業訓練受講給付金(職業訓練受講手当と通所手当)を支給します。 （出典：厚生労働省・ハローワーク） 特定求職者・ハローワークに申し込みをしている ・雇用保険被保険者・受給資格者でない ・労働の意思と能力がある ・支援の必要性をハローワー
適度なストレスは、行動を活性化させ、目標を達成させるたの動機付けに役立つ、成長には欠かせないものである。一方で心や身体に異常を起こす原因にもなる。 ストレスの概念と定義 ストレス＝精神的肉体的に負担がかかっている状況や負担をかける刺激そのもの ストレスとなる刺激＝ストレッサー（ストレス要因） 心身の反応＝ストレスイン（ストレス反応） ①セリエの汎適応症候群 ②ラザルスの研究・日常生活で生じる些細な苛立ちの方がストレス反応や疾患に対する説明力が高い ・コーピングがうまくい
職場環境改善メンタルヘルス対策のためには働きやすい職場づくりが重要。職場環境改善のためには保健スタッフだけではなく労働者、管理監督者など様々な意見統一、共有、統一が必要。 職場復帰支援休職者が出た場合は、治療に専念できる環境を整えることが先決。症状が落ち着いてきたら無理のない形で確実に復帰できるように支援することが必要。
