リョータ_人と組織の社会学的探究

人材開発や組織開発専門のコーチとして、 バリバリ現場で実践をしながら、「理論と実践の溝…

リョータ_人と組織の社会学的探究

人材開発や組織開発専門のコーチとして、 バリバリ現場で実践をしながら、「理論と実践の溝」を埋める探究をしています。 複雑かつ多様な「生きづらい社会」を快適に生き抜くために、 実体験にもどづく「知恵と現象」をシンプルに言語化して綴ります。

自分にとって最適な働き方を見つける視点

2024年8月現在、社会構造の混沌、階級社会が見える化し、 日本も超格差社会に突入していることを実感する今日この頃。 実生活においても、様々な「分断」を感じるようになってきている中、 自分にとっての「幸福とは？」「生きがいとは？」というテーマに、 自問自答する日々を過ごしていた。 それは、生き方に関する情報が大量に、 スマホを通じて意図せず流れてくるようになったのも大きいが、 自分自身の働き方が、ローカルコミュニティ→グローバルハイクオリティ（後述する）へとシフトしたこ

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    • SNS社会を快適に生き抜くには？

      2024年現在、SNSの普及は凄まじく誰もが自分に適したSNSを利用する時代。そして綺麗に社会的レイヤー（年齢などの属性含め）ごとに利用プラットフォームの分断が起きているのも面白い現象と言える。 いわゆるZ世代と言われる若者は、Tiktokを中心とした新興SNSに。 20代~40代を中心に普及しているInstagram。 ビジネス界隈や他人同士の誹謗中傷を中心にカオス化しているTwitter もはやおじさんメディア化している？見方をされがちがFacebook。 10年前に

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    自分にとって最適な働き方を見つける視点

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    マガジン

    • 社会の探究
      2本
    • 組織の探求（組織開発、エンゲージメント）
      0本
    • 人の探究（人材育成、人材開発、リーダーシップ）
      0本