マガジンのカバー画像

戦略的キャリア論

135
終身雇用が崩壊し、いつリストラされるかという恐怖と戦うビジネスパーソン。 副業・複業やキャリアをマーケティング関連の視点、人事の視点、経営の視点などから多角的に、キャリアについて…
運営しているクリエイター

#リストラ

知らないとヤバい⁉モヤモヤしていることを言葉にすることで見えてくる3つのポイント

いろいろな年代で不安の種は違うもの!?人事という仕事柄もあるのですが、モヤキャリ相談室や…

career_forest
5か月前
9

知らないとヤバい⁉2024年度から働き方が大きく変わってくる3つのポイント

働き方改革のキーワードは最適化本日付の日経新聞に早期退職者についてのニュースがあった。 …

career_forest
8か月前
6

知らないとヤバい⁉リストラの対象を回避するための5つのポイント

リストラが巧妙になっている時代近年、企業の環境が厳しさを増している中、知る人ぞ知る裏技…

career_forest
9か月前
3

知らないとヤバい⁉即戦力というマジックワードについて

即戦力という幻想とある経営者さんが「中途採用って即戦力を探せ!ということを言っているけ…

career_forest
11か月前
5

知っている人がコッソリ実践している!?自分らしいキャリアを築くゴールデンルールとは…

45歳がキャリアの境界線になる理由「キャリアの突然死」「キャリアの更年期」「キャリアの魔…

career_forest
1年前
6

知らないとヤバい⁉キャリアの境界線について3つのポイント

45歳がキャリアの境界線になる理由「キャリアの突然死」「キャリアの更年期」「キャリアの魔…

career_forest
1年前
7

知らないとヤバい⁉年功序列から実力主義に評価が変わると働き方が変わる8つのポイント

モヤキャリ相談室で気づいたことモヤキャリ相談室をしていると、いろいろな年代の方、バックボーンのある人たちと出会うことができました。 その人たちとの相談の場を通して気づいたことが、答えを教えてほしい人、背中を押してほしい人、答えが出なくてもいいから頭を整理したい人など、本当にいろいろな方とお話をさせていただきました。 超有名企業に入ったものの、仕事をやらされている、嫌々していると感じるようになり、ベンチャー企業に入社したけど6か月で退職をされて、自分の強み、仕事への向き合

知らないとヤバい⁉人手不足と人材の流動化とリストラと…私たちの働き方が変わってく…

2020年から2025年にかけての働き方改革2020年コロナショック影響で働き方がぐっと変わった。 …

career_forest
1年前
9

知らないとヤバい⁉副業・複業をする前にチェックしておきたい5つのポイント

1:会社にバレずに副業・複業をしたいポイントは2つ。 1つ目は副業・複業をしていることを自慢…

career_forest
1年前
3

知らないとヤバい⁉これからの働き方が変わってくる3つのポイント

選択制週休3日についてコロナショックの影響で働き方改革が一気に進んでいることを実感する今…

career_forest
1年前
2

知らないとヤバい⁉中途採用市場が7年前より2倍に増えている3つの理由⁉

中途採用が7年前と比べて2倍になっている⁉中途採用が増えているのは事実であるが、この恩恵を…

career_forest
1年前
5

知らないとヤバい⁉管理職の新しい3つのルールとは⁉

社会とは椅子ゲームの縮図限られた椅子を不特定多数で狙っていくのが社会や組織のルール。 組…

career_forest
1年前
2

知らないとヤバい⁉最短距離で成功を目指す3つのポイント

誰もが認める実績や肩書がない!?SNSのプロフィールを見たり、採用の面接をしていると誰もが認…

career_forest
1年前
3

転職と副業・複業と選挙が似ている3つのポイント

不安の時代だからこそ、安定を求める人が多いスーパーマーケットの商品棚に、5種類程度の商品を並べた棚と、20種類程度商品を並べた棚をつくって、心理学と脳科学の観点から実験をしてみたところ、5種類程度の商品を並べた棚のほうが早くなくなり、20種類程度並べた棚については、売れ残りが多かったというものがあった。 この実験の背景には選択肢が多くなればなるほど、人が迷ってしまうことによって、行動をやめてしまうということが裏付けられた。 これはどんなことにも共通をしていることであり、迷