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リーダーを演じるということ

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本
チームのリーダーとして、理想を追い求める中で感じたこと。素直な思いを語ります。
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しょこ
しょこ

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新しいプロジェクトのスタート

組織で新しい取組を始めるときに必要なこと

フローチャートやマニュアルを整理して誰が見てもわかるように伝える
あとで混乱を招かないようにするため
それぞれの役割を理解するため
互いの仕事の大変さを知って助け合いの気持ちを持つため

協力が得られるように理解してもらえるように伝える
イエスかノーではなく、イエスを促す
やってもらう前提で話を持ち掛ける

人の心を動かし、思いを一つにすることって難しい

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しょこ

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課題解決に向けて

ついに平成最後の正月を迎えた。昨年は新しいことにチャレンジしていろんな課題が見えたので、今年は課題解決に向けて冷静に状況を見極めて行動していきたい。

昨年は仕事中心の一年だった。エリアのまとめ役に抜擢され、どのように牽引していけばいいか試行錯誤しながら駆け抜けてきた。

我々のチームは私より勤続年数の長い社員が多く、その中でまとめていくためには、まずは誰よりも自分が結果を残すこと。それが最低限ク

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