「女性が活躍できる社会」はどこにあるか？

　「女性が活躍できる社会をつくる講演会」で講師をさせてもらったことがある。

　1986年の男女雇用機会均等法の施行から何度も改正を重ねているが、
いまだに女性の能力を発揮させていない企業は、ハッキリ言って将来性がない。

　私がいたリクルートは、職場の半数は女性だったし、上司が女性の時も、社長が女性の時もあった。

　女性ならではの感性や、きめ細やかさで仕事をする女性もいれば、男性顔負けのキップの良い男前な女性もいた（笑）。