新卒新人に渡すPC

　個人的に思うこと。

現状

　今、新卒新人用のPCをセットアップしています。
　そして入社式の日には、セットアップの終わったPCを新人に渡します。

SIer時代の集合研修

　まず、数日座学が続き、その後、各自で設定手順書を渡され、PCをセットアップしました。新人研修が終わると、初期化して、配属先でも1からセットアップしました。

　また、配属先に限らず、ひとまずはコンピューティングの基礎を勉強しました。

配属先での最初の業務

　素晴らしい上司に恵まれ、自分で自分のPCを設定することを最初の課題とされました。隣の部署では、先輩が設定していましたが。

学びと生産性

　最初の数日、数週間で新人が利益を生み出すわけではないのです。そこで何を獲得するかが意外と重要だと思います。考え、失敗し、吸収することを最初から行うことが大切だと思います。

弊社の現状

　コンピューティング技術は、業務の中で獲得したものがベースになる分、基礎的な部分に偏りが出ていると非常に感じます。まぁ、私ももう五十路の声が聞こえる年代なので、そこに対してどうのという思いは無いですが、若者はこれから大変だなという思いです。

　今日はこれまで。