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谷田病院の事務部

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谷田病院の事務部の取り組みを配信します。全員事務長宣言!事務職員が全員、医療マネジメント職を目ざしています。
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#医業経営

医療マネジメント職OffJT(24年7月)&次回予告

谷田病院の医療マネジメント職が集まり、毎月半日かけて勉強会をやってます。 ・いろいろ共有…

病院経営
6時間前

医療マネジメント職OffJT(24年5月)&次回予告

谷田病院の医療マネジメント職が集まり、毎月半日かけて勉強会をやってます。 ・いろいろ共有…

病院経営
1か月前
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医療マネジメント職OffJT(24年4月)

谷田病院の医療マネジメント職が集まり、毎月半日かけて勉強会をやってます。 ・いろいろ共有…

病院経営
2か月前
2

執筆実績(2024年)

執筆や取材の依頼はこちらから。 fujii@yatsuda-kai.jp

病院経営
3か月前

医療マネジメント職 山口さん

これまでの経歴を教えてください 商社に入職し4年、結婚し主婦として7年、谷田病院に入る前…

病院経営
5か月前
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医療マネジメント職 秦さん

これまでのご経歴を教えてください 谷田病院に入る前までは、甲佐町にある実家で塾の講師をや…

病院経営
11か月前
8

医療マネジメント職OffJT(23年3月)

谷田病院の医療マネジメント職で毎月半日かけてやってるOffJT(病院経営に関する勉強会)です。 今回の内容は ゲストで、もともと医療マネジメント職だった日野さんが、現在はクリニックの事務長をされてて、そこでの課題をもとに組織エンゲージメントを高める取り組みを始めてます。その内容について発表&ディスカッション。 アンケート項目で点数が低かったことを元に、点数を上げるために何をすればいいか、を定期ミーティングしていくようです。最初は発言少なかったメンバーが徐々に発言するように

スペシャリスト採用採用

谷田病院の事務職は俯瞰的に病院経営を見られる人材になることを目標に医療マネジメント職とし…

病院経営
1年前
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医療マネジメント職OffJT(22年12月)

谷田病院の医療マネジメント職で毎月半日やってるOffJT(病院経営に関する勉強会)です。 今…

病院経営
1年前
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医療マネジメント職OffJT(22年10月)

今月の医療マネジメント職のOffJT 今回の内容は ・組織内にどうやって心理的安全性を広めるの…

病院経営
1年前
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谷田病院 医療マネジメント職について

谷田病院の事務部は”事務をする人”ではなく「マネジメント」をする部署と位置づけています。…

病院経営
1年前
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最新医療経営PHASE3 2022年9月号

日本医療企画 最新医療経営PHASE3 2022年9月号 まちの将来を地域住民と議論 有志で社団法人を…

病院経営
1年前
1

医療マネジメント職OffJT(22年9月)

毎月実施している、谷田病院事務部 医療マネジメント職のOffJTを実施しました。 今月の内容…

病院経営
1年前

採用情報(リクルート)

病院経営のプロを育成したり、すでに持っているスキルを活かすフィールドを準備しています。 ● 病院経営について素人でこれから学んでいきたい方は、谷田病院事務部の医療マネジメント職として働いてきただけます。(モデル年収240万円〜) ※医療マネジメント職の詳細はこちら ● 既に経験があり、病院経営の特定の分野で即戦力として力を発揮できる方には、谷田病院事務部のプロフェッショナル採用として活躍ください。(モデル時給1000〜1万円程度) ● 病院経営全般の知識や経験が十分に