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140名規模の組織を率いる事業責任者からSALESCOREへ。一番の理由は「社会にインパクトをもたらすビジョンを共有するチームと働きたい」

SALESCOREではコンサルティング事業とSaaS事業部を展開しており、両事業で採用を強化しています。 今回はSaas事業部のRevenue責任者である勝部静ニさんにお話をお伺いしました。140名規模の組織を率いて事業責任者を担っていた勝部さんが、SALESCOREに転職した理由を聞いてみました。 プロフィール勝部 静ニ（SALESCORE株式会社 / Saas事業部 Revenue責任者) ＜経歴＞ 上場ベンチャー企業を数社経て、2010年に住宅・不動産業界特化のデジタ

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急拡大するSALESCOREの事業を支えるHR組織 -大切にしたい「こまやかな仮説検証と丁寧な対話」-

「洗練された営業理論と最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を提唱するSALESCOREにおいて、拡大する事業を支えるデータドリブンで科学的なHR部門の立ち上げが行われています。 本インタビューでは、HR部門責任者の震明さんに、SALESCOREの事業や組織の強み、HR部門がチャレンジしようとしている新しいHRのあり方を聞いてみました。 プロフィール 震明 徹也 (SALESCORE株式会社 / HR責任者) ＜経歴＞ 同志社大学卒業後、TIS株式会社

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