起きたミスをそのままにしない方法

おはようございます。
東京下町・都電沿線で
学習塾を運営している
ブラボー先生®です！
本日もいってみよー！

▼今日はこんなこと書くよ

転んでも、タダで起きたらもったいないぞ！

何度か書いておりますが、基本あまり
スタッフを怒る事はしません。

アドバイスはめちゃめちゃします
（この過保護め！）し、ブラボー
って言いまくるのですが、

こらあ！は、ほぼやりません。

やる時は完全にポーズです。

叱る事でなにかメッセージを
全体にする時などわざとやる
事はあります。

その後すぐにすんごいフォロー
いれます。

ワタシは人が基盤だと思っているので、

叱って育てる方針を取らずに
ほめて信頼関係を築く方針を
取っております。

起きちゃったミスは挽回して
くれたらそれでいいよ～って
スタンスで彼等と付き合って
います。

ペコパじゃあないんだから
時を戻すことはできません
ので、未来に向かって得点
出来るように、チャンスを
伺っていればいいんです。

甘いなあと思う方。

否定しません（笑）。

アナタの様に、ギスギスと
した職場をデザインせずに、
のんびりと、楽しい職場を
目指しております。

ピリついた職場で、上司の
悪口ばかり言われる会社は
イヤなもんで。

アナタの真似はしません。

・・・

いやさっきからアナタってだれえ？

さて。

先日、大事件が起きました。

塾と子ども（保護者）との信頼関係を
大きく揺さぶる出来事です。

こちらをどうぞ。

飛ぶのが面倒なアナタに
～今までのあらすじ～

✅こちらの都合で子どものスケジュールを変更
✅を、きちんと申し送りしてたのに担当が失念
✅の上、運の悪い事にその子も教室を間違えて
✅結果１コマ丸々無人のクラスで自習をしてた
✅のを知らずにのほほんとブラボー先生が登場
✅瞬間町屋中に響く大声で講師を呼び出し叱責

あれれ、やっぱり叱るんじゃない
と思った方。

違うんだなあ。これは完全にポーズ
で更に愛のムチ。ココで一発いれて
置けば子どもも納得するし、講師が
悪いのは間違いないけど、じぶんの
生徒に熱血指導しててうっかりした
ので、今回はこれで多めに見ようと。

もちろん、その日の内にお母さんに
フォロー入れて、その講師ともすぐ
ミーティングでフォローいれておき、
この事は（コラムの）ネタにするね
とウインクしておきました(笑)。

で、せっかくの大切なミスだから
成長ポイントにしよう！と反省文
を執筆してもらいました。

もちろん、執筆料をお支払いする
お仕事として。

とってもステキな文章だったので
当然のことながらこちらも公開を
します。

こうしてみんな成長してくれたら
やっぱりうれしいもんですね！

それでは、どうぞ。

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