介護職が扶養内で働くメリット・デメリット

高齢化社会において重要な役割を担う職業の一つである介護職ですが、介護職には長時間労働や低賃金、肉体的・精神的な負担などの問題があります。そのため、介護職の離職率は高く、人手不足が深刻化しています。

かつて介護職は、長時間労働で精神的・肉体的にも負担が大きな職業であるというイメージがありましたが、離職率を下げ、人手不足を解消するためにも、短時間で働ける介護職が増えてきました。短時間で働ける介護職とは、1日4時間以下や週20時間以下などの条件で働くことができる介護職です。短時間で働ける介護職のメリットは、自分のライフスタイルに合わせて働けることや、扶養内で働くことができることです。

扶養内で働くということは、配偶者や親などの扶養者の所得税や社会保険料が減額されるということです。扶養内で働くことのメリットは、家計に負担がかからないことや、自分の収入が増えることです。また、育児中や何らかの事情でフルタイム勤務ができない状況でも、短時間働くことで、社会的なつながりや自己実現感を得ることもできます。

その一方、扶養内で働くには収入の上限があります。扶養内で働くことのデメリットは、キャリアアップや昇給が難しいことや、満足した収入が得られない可能性があることです。また、残業ができなかったり急なシフトに勤務日数の関係で対応できなかったり、職場の同僚に負担をかけてしまう場合もあります。

扶養内で働くこともできる介護職は、現在介護業界において人気のある働き方です。メリット・デメリットを頭に入れた上で、自分の目的や価値観に合った職場を探すことが大切です。一緒に読むと、役立ちそうな参考記事を見つけたので共有します。