朝礼で盛り上げるには、何をしたらいいか。突飛なことをする必要はない。面白く楽しくみんなが笑顔になって、やる気になる朝礼をやる。みんなを元気にしてやる気が漲る意図で朝礼をやることを決めた。 そして、絶対にみんなに成果を出させる！結果として絶対に勝つ！
11月、ある業界によっては最大の繁忙期となっている。僕の会社も同じで今月は、最大の記念月となっている。 今月の計画は高い。その高さに一番ビビってたのは僕だった。経営者として、所長としてスタッフ一人一人と向き合って目標の話をして、営業所の状況を共有していく必要があるのに、自分が戦う前から負けてたことに今日尊敬している方と話して気付いた。 僕は、一人で戦っているわけではない。みんながいる。みんなの力を最大限発揮させられるように、勇気づけたり励ましたりする。サポートをする。も
三連休の真ん中で、友達がパステルとアクリルで作品を展示していたので、清水寺まで行って来ました！どれくらい振りか分からないけど、清水寺は綺麗だった。紅葉はまだだったけど、相変わらず美しい。 大学生だった時に行った京都と変わらないのは、歴史ある建物。変わった所は、やはり人。インバウンドで外国から多くの人が京都に来ている。印象的だったのは、外国の人達が着物を来ていたこと。たくさんの人達が着ていたけど、よく似合っていた。そこまで日本を愛してくれてありがとう！ 先ほどの友達と清水
横浜ベイスターズ、優勝おめでとう！26年振り３回目。本当に優勝出来て良かった。勝つチームは、一試合ごとに成長していく。まさに、今回のベイスターズがそうだった。初戦でエースを使えず、ホームで２連敗。誰もが優勝はソフトバンクだと思った。それでも、逆転、メンタル的には大逆転と言って良いほどの逆転劇。セ・リーグがなかなか勝てない、パ・リーグを圧倒的に勝ったチームに。その相手のホームで３連勝出来たのはなぜかは気になるけど。 エースが戻ってきて、リードオフマンが絶好調、若手の成長
今日の日本シリーズは、延期。たまには試合を観たいから中止で良かった。明日楽しみだな！ それにしても、横浜は力が付いてきた。若い選手も多いから試合ごとに成長している。主力も打ち出しているから、素晴らしい打線になっている。そういう流れを少しずつみんなで持ってきた。中でも桑原選手の調子の良さがチームに勢いを与えている。明るい性格、キャラもあると思うけど、桑原選手が一番の役割を果たすと横浜は強い！明日もそういう試合になって勝って優勝しよう！楽しみにしてます！桑原選手の守備は別格だとい
今日から営業の売上がスタート。初日は3件の入金。良くも悪くもないが、この11月戦をみんなで思い出に残るものにする。最後は、全員で、みんなで喜びあえる瞬間を迎えたいと思う。
今日は、本社から課長が来ての会議があった。１年で一番働く月を迎える。 まずは、自分のスイッチを入れることが大事！常に元気良くスタッフと接する。見込みも一緒に探して、一緒に作っていく。プランも一緒に作る。今日聴いた話しは前にも聴いたことがあったけど、改めて聴くと出来てないこと、やっていないことがあることに気付けたのは良かった。明日から習慣にしていきたい。何のために勝ちたいのか。勝つことは、一人一人のスタッフが契約を取れているってことだから、勝てたら嬉しいし楽しい。 だから、や
書かずに寝るところだった。手短に。 ベイスターズ、２連勝おめでとう！ホームで連敗して、福岡で連勝はすごい！ソフトバンクにどこもなかなか勝てないのに。 今日も素晴らしい試合だった。主砲のオースティン選手がホームランを打ったことはかなり大きい。明日からの試合に繋がる。また、宮崎選手にもホームランが出た。完璧！そして、昨日のヒーロー桑原選手！乗ってるね！体が良く反応してる。めちゃくちゃ期待できる。明日の試合にも勝って大逆転で日本シリーズに勝って日本一になろう！敵地で２連勝は全員メ
ベイスターズ、日本シリーズ一勝おめでとう！ナイスゲームだった。エースの東投手が戻ってきたのは嬉しいし驚いた。よくぞ、苦しい時に戻ってきてくれた。責任感なのかな。みんな素晴らしかったけど、特に桑原選手！最高だった！桑原選手、君は間違いなく日本一のセンターだよ！動きが違う。ボールの追い方が凄くいい。あの判断の難しい打球に勇気をもって突っ込んでいけるのは素晴らしい判断でした。本当に良い選手。面白く楽しい試合をありがとうございました！明日も楽しみにしてます👍️
一般的には最大の繁忙期、社内で言うなら最大の記念月の11月。今日は、全員で絶対に勝つぞという気持ちにさせる決起大会があった。 僕がみんなに言いたかったことは３つ。１つ目は、基本の徹底による積み重ね。イチロー選手が「とんでもない所に行くには、小さなことを積み重ねていくしかない」と言ったように、少しずつ少しずつ工夫しながら、気付きながら前へ進んでいくことを体験する。 ２つ目は、ひすいさんの本にあったけど、成果＝気持ち(楽しむ、ワクワクなどプラス)×行動。気持ちが前向きにして行
今日は、初めて手相を見てもらった。自分の営業所のマネージャーが見てもらったようで、紹介を受けて見て頂いた。 すごく良いことを言ってもらったし、あの時どうだったかもよく当たっていた。31歳の時に最初の会社を辞めた時を当てられたのに驚いた。ピンポイントだったから。29歳の時、長崎に旅行した時に、原爆資料館を見て人生観が変わったことを話した。それが転職しようと思ったきっかけだったから。 仕事のこと、リーダーの相はあるらしい。良かった。51歳の時が動くときみたいだが、大事なのは今
日本シリーズ、今までで一番勝率に差がある対戦になっているようだ。横浜ベイスターズファンとしては、エースがいない、レギュラーで試合に出ていた山本もいない。シーズンもクライマックスだから仕方ないことだけど、怪我人が多いのは正直痛い。 ただ、そんな中でもよく戦えたのではないか。５対０から３点取り返したのもチームが成長している証し。失うものがない横浜にとって、一試合でも多く試合が出来たらそれだけで成長に繋がる。今なら、梶原選手、森選手が試合ごとに成長しているように見える。例えミス
今日は、10月の本〆切。結果は、計画の45%にも満たない惨敗。 ただ、確約報告していた数字を最後みんなが動いてくれて超えることが出来た。 確約報告の数字を下回りそうで、上司から呼び出されキツく注意された。自分の気持ちを正直に言えば、報告数字を超えてホッとした。間違いない。だからこそ、最後、来月の見込みにしていた案件を今日行ってくれて契約を取ってきてくれたベテランさんに感謝。本当にありがとうございました！この恩を忘れずに、見込みを探したり、営業所の成績が良くなるように取り組ん
10月の活動内容からいって11月戦はかなり大変なことになりそうだ。11月は、１年で一番忙しい繁忙期。今の営業所の力からして計画が高すぎる。だから、なりふり構わずスタッフには動いてもらう。当然、自分も動く！スタッフに少しでも成果になる確率を上げるために不在績も振る。その中で動いてもらう。一提案したらカップヌードルなどの奨励策も設ける。 全員の力を借りよう。１人では到底出来ないレベル。みんなに仕事を振りつつ自分も動いて決めていく。絶対に勝つために、スタッフ一人一人の給料を上げる
よく上司から怒られる、注意されることが報連相が遅いこと。仕事においても同じで新人に契約を取らせようと思っているが、彼等の報告を鵜呑みにして、蓋を開けてみたら全然確約じゃなく決まらずに〆切最終週を向かえることが多い。 そうならないように、既契約フォローに行かせて追加契約なり今の契約を見直して新しい契約をするように仕掛ければいい。もちろん、そんなに毎月あるわけではないけど。それをしないと今の新人はまだ自力で契約を取る力がない。というより、自力で取ろうとする気持ちが見えない。そ
新人に契約を取らせるにはどうしたらいいか。 新規から同行で次回アポを取る ニーズ喚起して提案 見込みを一緒に探す 研修する ロープレする 決める 行き先を作る 来社してもらう セミナーに呼ぶ コミュニケーションをたくさん取る などなど、もっと考えよう。後手後手に回って追い込まれてしまう、その前に手を打っていかないと新人の見込み報告を受けたまま信じると一緒に追い詰められてしまう。毎月、探さないと行けないのか‥育成しないと大変だ。
