ダイバーシティ経営を支える価値表明
多様性を活かしたチームをつくる必要性とチャレンジをさまざまな業種の方から伺う機会が増えており、チーム運営の方法をもっと知りたいと手に取りましたが、ダイバーシティを活かすマネジメントに必要なノウハウがわかりやすい実用書でした。
特にマネジメント方法として参考になったのは、ある日系メーカーのインド支社のケースです。
インド支社の日本人マネージャーは、インド人の部下から親族の結婚式のためにその年6度目の1週間休暇を申請され、悩んでいたそうです。
背景にはインドと日本の結婚式の